Hay historias que merecen ser contadas y mujeres que están cambiando el presente mientras construyen el futuro. Esta portada reúne a 45 colombianas provenientes de distintas industrias, desde la moda, el arte y la música, hasta los negocios, el activismo y la comunicación, que hoy lideran con visión, creatividad y determinación. Más que celebrar sus logros, esta edición reconoce el impacto de sus voces, el valor de sus ideas y la fuerza con la que están transformando la conversación en Colombia.
DANIELA ÁLVAREZ
@danielaalvareztv | Conferencista Por Ramé Cabrera
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la mujer y líder que eres hoy? Desde chiquita el liderazgo ha sido mi pasión. Dedicaba tardes y noches a leer libros de autores como Daniel Goleman, Paulo Coelho, Walter Riso, que hablaban mucho sobre la importancia de gestionar nuestras emociones y tener autoestima, temas necesarios para poder tener una personalidad definida, arrolladora y líder. En el 2021 luego de superar mi pérdida y transformar esta dificultad en una oportunidad hoy puedo llevar con honor la bandera de la inclusión y viajar por Latinoamérica contando mi testimonio de vida con mi conferencia: ‘¡El Milagro es la Vida!’.
Desde la industria en la que trabajas, ¿qué cambios te emociona ver en el papel que tienen hoy las mujeres líderes en Colombia? Me emociona ver que la conversación sobre la belleza ha evolucionado. Hoy entendemos que la belleza no tiene una sola forma, una sola talla ni una sola historia. Cada vez más mujeres líderes están impulsando una visión más inclusiva, diversa y real, donde todas las personas pueden sentirse representadas. Me inspira ver cómo las mujeres colombianas están utilizando su voz para abrir espacios, derribar estereotipos y demostrar que el liderazgo también consiste en generar oportunidades para que otros brillen.
¿Qué consejo le darías a otras mujeres que están empezando su camino profesional y sueñan con llegar a posiciones de liderazgo? Les diría que nunca permitan que alguien les diga que no pertenecen a un espacio por ser diferentes. Aquello que las hace únicas puede convertirse en su mayor fortaleza. Crean en su valor, prepárense, trabajen con disciplina y entiendan que el liderazgo nace de la autenticidad. Cuando una mujer se atreve a mostrarse tal como es, abre el camino para que muchas otras hagan lo mismo.
Cuando miras todo lo que has construido, ¿qué logro o aprendizaje personal te hace sentir más orgullosa? Lo que más orgullo me genera es ser un referente de una mujer colombiana que ha luchado por seguir adelante y ha logrado cosas inimaginables para sí misma y haber contribuido a que más personas entiendan que la belleza va mucho más allá de la apariencia física. Mi historia me enseñó que la verdadera belleza está en la resiliencia, en la capacidad de reinventarse y en la confianza con la que enfrentamos la vida. Si algo he aprendido es que nuestras diferencias no nos restan valor; por el contrario, pueden convertirse en una poderosa herramienta para inspirar, influir y transformar la manera en que la sociedad se ve a sí misma.
CATALINA HERNÁNDEZ
@catahdez75 | Gerente de la moda en ProColombia Por Lucía Zea
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la mujer y líder que eres hoy?Bueno, yo llevo 25 años en ProColombia, empecé mi carrera en la oficina de ProColombia en Medellín, yo soy de Medellín y lo que marcó, digamos, mi carrera como profesional fue cuando me vine a Bogotá, que me nombran de gerente para liderar toda la industria de la moda. En mi proceso de internacionalización. Eso fue hace 14 años, venirme para Bogotá ya fue un reto enorme a nivel personal. Entender la industria como un todo, no solo el pedacito de Medellín de Antioquia, sino como Colombia y su diversidad de empresarios, de productos, de todo, pues me retó demasiado e hizo que fuera una profesional hoy muy global, donde puedo ver la moda desde diferentes puntos, no solo desde lo estético, sino desde lo que es empresa, el modelo de negocio. Ese cambio de ciudad y de rol fue lo que hizo que hoy yo tuviera una mejor visión de lo que es Colombia y la moda.
A lo largo de tu camino profesional, ¿qué reto te ha enseñado más sobre el liderazgo y en confiar en tus capacidades? Bueno, el principal reto ha sido trabajar en una entidad pública o privada. Hace 20 años era una entidad con presupuesto muy generoso. Hoy en día el presupuesto es mínimo, entonces el mayor reto que yo he tenido como profesional y como persona es cómo lograr lo que los empresarios quieren en términos de internacionalización, yo realmente poder hacer ese apoyo como Pro Colombia, como gestor. Y buscar recursos, salir a buscar recursos ha sido un reto pero maravilloso porque me ha abierto el camino, me ha abierto a hacer alianzas muy importantes con otros aliados, con cámaras de comercio, con gobernaciones y bueno, hoy en día podemos decir que ProColombia con su buen nombre cuando presentamos proyectos es mucho más fácil adquirir esos recursos.
Desde la industria en la que trabajas, ¿qué es moda y todo el tema de gestión? ¿Qué cambios te emociona ver en el papel que tienen hoy las mujeres líderes en Colombia? Bueno, me encanta esa pregunta porque cuando yo empecé hace 25 años la industria de la moda era liderada por muchos hombres, sobre todo la parte ejecutiva, las direcciones, las presidencias. Eran pocas empresas grandes. Hoy me encanta ver cómo esta industria de empresas mucho más pequeñas, como emprendimientos son todas lideradas por mujeres. El rol de la mujer en este ecosistema es enorme y uno ve cómo la misma industria migró, de ser como una fábrica de producción a una fábrica de historias con ADN, con depósito, entonces creo que el rol de la mujer ha hecho mucho en este cambio de lo que hoy tenemos en la industria de la moda en Colombia.
¿Qué consejo le darías a otras mujeres que están empezando y quieren llegar a estas posiciones de líder? Bueno, yo creo que lo primero es uno como mujer quererse, amarse, descubrir para qué es bueno, no somos buenos para todo, cada uno tendrá un don. Yo creo que los sueños se construyen día a día, pasito a pasito. Yo nunca me imaginé ser la persona a cargo de liderar la internacionalización de la industria de la moda. Es un sueño más grande de lo que yo había pensado para mí. Pero se ha construido pasito a pasito, reunión tras reunión, conocer una empresa, otro empresario y creo que los sueños hay que darle como tiempo a que se vuelvan realidad, pero hay que tenerlos.
Y por último, cuando miras todo lo que has construido, ¿qué logro o aprendizaje personal te hace sentir más orgullosa? Bueno, mi mayor logro es primero tener un gran equipo, construir equipos es muy complicado. Y más aún, uno logra que un gran equipo se inspire. Yo creo que la pasión que yo siento por la moda o por lo que hago es por Colombia, porque mi pasión es Colombia. Mi pasión es que Colombia sea un país de talla mundial, transmitir esa pasión a mis personas, a mis colegas, a los que están a mi alrededor es como mi mayor satisfacción, saber que si yo me voy de este rol, va a quedar un equipo enorme queriendo a Colombia y tratando de sacar aún como en mayor dimensión a la moda en el mundo.
JULIETA PIÑERES
@julietapineres | Presentadora, periodista Por Lucía Zea
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la mujer y líder que eres hoy?Bueno, indiscutiblemente como toda mujer y que ha impactado todas las cosas de mi vida fue la maternidad. Yo siento que por más que uno tenga logros profesionales y que haya alcanzado muchos sueños y muchos retos, la perspectiva de vida que me dio la maternidad hizo que mi carrera tomara otro nivel, que yo me exigiera otras cosas, que yo quisiera estar en otros lugares. Entonces, siento que más allá que esa ambición profesional lo que me dio fue esas ganas de jugármela todo por mi hija, de querer ser una mejor mujer, mejor persona. Yo creo que eso fue lo que más ha impactado en general mi vida.
A lo largo de tu camino profesional, ¿qué retos te ha enseñado más sobre liderazgo y sobre tus propias capacidades? Yo creo que es el instinto de querer ser mejor. Es muy raro porque yo de chiquita tenía un montón de sueños. Yo quería ser presentadora, quería ser periodista, estudiar antropología. Pero en ese momento de transformación a mujer es que me sentí más fuerte, más poderosa, más capaz. Después de que yo tuve un embarazo super difícil, cuando logré finalmente tener a mi hija pude salir bien y salir estable mentalmente. Yo creo que eso me abrió las puertas para atreverme a hacer mucho más.
Desde la industria en la que trabajas, ¿qué cambios te emociona ver en el papel que tienen hoy las mujeres líderes en Colombia? Me parece fantástico que la industria lidere una cantidad de iniciativas transformadoras para la sociedad. Me encanta ver la diversidad que hay en la industria ahora. Me encanta ver la diversidad también de pensamiento, de opinión, sobre todo del cuerpo, de la estética y de la belleza. Creo que eso refleja un poco quienes somos porque la moda siempre habla un poco de lo que somos. Y para mí siempre ha sido un honor trabajar en una industria que permite que esas cosas pasen, que le dé visibilidad.
¿Qué consejo le darías a otras mujeres que están empezando su camino profesional y sueñan con llegar a posiciones de liderazgo? Que se apasionen por lo que hacen, que toca trabajar duro, que no hay camino fácil, no hay un camino corto y que no se dejen tampoco engañar solo por lo que ven de frente al resultado, porque detrás siempre hay un trabajo muy duro, un esfuerzo enorme, una educación gigante, una pasión y uno a veces solamente se traga el cuento de lo que está viendo al frente. Cada persona en el universo que llega a donde está tiene una lucha interna diferente y valiosa.
Y por último, cuando miras todo lo que has construido, ¿qué logro o aprendizaje personal te hace sentir más orgulloso? La persistencia, la dedicación, la disciplina. Creo que es para mí las cosas que más me siento orgullosa porque en el camino dejé a mucha gente que es muy talentosa, pero se cansaron, se aburrieron y yo no. Entonces, al final eso me hace sentir que tengo todo para poder seguir.
LAURA TOBÓN
@laura_tobon | TV Hostess Por Lucía Zea
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la mujer y líder que eres?Definitivamente ser mamá. Obviamente ese fue el breaking point de dejar de ser niña a ser mujer. Creo que la madurez que me trajo la maternidad es una cosa impresionante porque aprendí a dejar de pensar solo en mí, sino pensar en otra persona más. Yo creo que yo como buena capricornio siempre he sido muy llevada a mi parecer, llevada a cumplir mis metas y mis cosas, pero ahora con Luca pensar en los demás es mi prioridad también. Ahora pienso más en Luca, en mi esposo, en qué es lo mejor para mi familia y creo que eso me hace mejor líder. Me hace mejor en la estructura en la que yo llevo mis cosas, siento que las lideró mejor desde que soy mamá. Mis empresas, mis proyectos y ahora mi casa. En mi casa no se hace nada sin antes yo decir algo. Entonces, creo que me he convertido en una mejor líder.
A lo largo de tu camino profesional, ¿qué te ha enseñado más? Yo creo que al principio de mi carrera siento que la industria nos enemistaba a las personas que trabajamos en lo mismo. Entonces, siento que yo competía todo el tiempo con mis compañeras o siempre nos comparábamos las unas con las otras, no solo en el mundo de la moda, sino en la conducción, en la televisión, en la moda, en el modelaje y en todos lados había como esa preocupación de quién va a resaltar más que otra. Y a raíz de eso fue también que yo creé mi agencia, donde somos una familia, donde todas nos apoyamos, donde nos damos la mano la una a la otra y creo que ese reto de lograr entender que uno brilla más cuando está ayudando a las demás es lo que me hizo también crecer como mujer y empresaria. A raíz de ese reto creo que cambió eso.
En la industria en la que trabajas que son varias porque creas contenido, presentas, tienes marca. ¿Qué cambios te emociona ver en el papel que tienen hoy las mujeres líderes? Me encanta ver cada vez más líderes porque significa que somos mujeres que nos preocupamos por nuestra sociedad, por las mujeres a nuestro alrededor, porque queremos vivir en un entorno más feliz, más estructurado, más organizado y más poderoso. Yo siento que hoy en día las mujeres trabajamos mucho más de la mano y que lleguen revistas como Marie Claire que nos empodera a todas y estar todas juntas como en esta situación que nos están poniendo a todas, es lo más lindo porque todas somos muy poderosas, pero en diferentes maneras y en diferentes industrias.
¿Qué consejo le darías a otras mujeres que están empezando y les gustaría llegar a posiciones de poder o de liderazgo? Primero, que crean en ellas mismas. Segundo, que no hay nada en el mundo que no se pueda lograr si confías en ti. Y que sigas tu intuición, no hay nada más poderoso que la intuición de uno. Si quieres estar acá, vas a estar acá, pero en verdad lo tienes que sentir.
Y por último, cuando miras todo lo que has construido, ¿qué logro o aprendizaje personal te hace sentir más orgullosa? Mi familia, definitivamente. Mi familia es lo que más orgullo me da y con lo que más me siento feliz, más que mi trabajo, más que lo que he logrado construir.
IRMA ARISTIZÁBAL
@irma.manager | Talent Manager Por Lucía Zea
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la mujer y líder que eres hoy? Ese momento fue cuando empezaron a llegar varias personas hacia mí para que las manejara, no solamente nacional, sino internacionalmente. Me sentía muy responsable porque hablar en nombre de otras personas es de otro calibre, es muy complejo.
A lo largo de tu camino profesional, ¿qué retos te ha enseñado más sobre el liderazgo y sobre confiar en tu instinto?Siempre he creído en mi instinto. Siempre que yo hago los negocios, para mí es muy importante la parte de la energía. A veces me han pintado negocios impresionantes y siento que hay algo que no me cuadra. Siempre me guío o sigo mis instintos y eso les he enseñado mucho a las niñas a las que yo represento. Hay que confiar en el instinto porque a veces hay cosas que se lo pintan a uno demasiado bien y no son tan perfectas y las cosas hay que trabajarlas y lucharlas.
Desde la industria en la que trabajas, que es todo el tema de management y relacionamiento, ¿qué cambios te emociona ver en el papel que tienen hoy las mujeres líderes en Colombia, incluyendo a tus clientes? Bueno, me encanta que las mujeres tengan un papel súper relevante en todos los medios. No solamente en los medios de comunicación, sino cuando veo mujeres exitosas, empoderadas, que saben lo que quieren, que saben cómo comunicarlo, yo me siento feliz.
¿Qué consejo le darías a otras mujeres que están empezando su camino y quieren llegar a estas posiciones de líder?Mira, yo siempre he creído que los sueños se hacen realidad, pero hay que trabajarlos. Los sueños no salen de un día para otro, a veces toma tiempo, meses, años de construirlos, pero yo sí creo que cuando uno lucha por ese sueño, los sueños sí se hacen realidad.
Cuando miras todo lo que has construido ¿Qué logro o aprendizaje personal te hace sentir más orgullosa? Bueno, realmente me siento muy orgullosa de haber sido de las pioneras de la moda en Colombia, de las pioneras de representar talento colombiano que fueron creciendo. Porque empezaron como modelos, después crecieron como presentadoras muchas grandes actrices, grandes celebridades o grandes referentes de la moda y estilos de vida. Para mí es muy gratificante porque fue una carrera de más de 30 años que llevo en este medio. Entonces, verlas crecer y ver cómo han llegado hasta dónde han llegado, me siento super contenta.
PILAR CASTAÑO
@pilarcastano | Periodista, conferencista, asesora en moda Por Lucía Zea
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la mujer y líder que eres hoy? Yo creo que entrar a la televisión. Yo nunca me había puesto un vestido de lentejuelas, que fue lo que me tocó hacer en el 85 para presentar mi primer reino de belleza sucediendo a mi mamá, que era un ícono, que rellenaba teniendo 17 años y nos tocó la toma del Palacio de Justicia nosotros en Cartagena. Realmente cuando me subí a un escenario y me di cuenta que ese iba a ser mi mundo, al mes me tocó empezar en el noticiero de las 7, todo el mismo año, en el 85. Entonces, yo creo que ahí empezó mi carrera realmente.
A lo largo de tu camino profesional, ¿qué retos te ha enseñado más sobre liderazgo y sobre confiar en tus propias capacidades? Pues ser la única mujer en la mesa de trabajo de Juan Rosadena en la radio, en los radios sucesos de Rosadena. Yo llegaba a las cinco y media de la mañana, tenía que traducir a cuatro idiomas, era la única mujer y ahí me di cuenta que ser mujer era mucho más retador de lo que yo me había imaginado.
Desde la industria en la que trabajas, que es la moda y el periodismo, ¿qué cambios te emociona ver en el papel que tienen hoy las mujeres líderes en Colombia? Que definitivamente hemos comprobado que somos de una fortaleza, de una rectitud, de una claridad de mente y que ese tema de la diferencia emocional no es real. La mujer puede manejar todos los retos.
¿Qué consejo le darías a otras mujeres que están empezando su camino profesional y sueñan con llegar a estas posiciones de liderazgo? Que crean en sus sueños, que no los abandonen, pero que entiendan que la autenticidad, el conocerse, el quererse y el apoyarse es lo único que uno tiene. Creer en tu historia, creer de donde vienes, tu origen, no olvidar es lo que te hace único. Y la familia, la familia es el pilar, es la columna vertebral.
Por último, cuando miras todo lo que has construido, ¿qué logro o aprendizaje personal te hace sentir más orgullosa? Yo pensaría que lo que me enseñó mi mamá es la humildad y la resiliencia. Siempre saber que se mira para arriba para ver al cielo y se mira para abajo para sentir los pies y saber de dónde vienes y para donde vas.
JOHANA ROJAS RUIZ
@johanarojasr | Diseñadora Por Yari Acero
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después para ti como mujer líder y como profesional? Bueno, yo creo que han habido muchos momentos, pero uno que tengo muy presente en este momento es haber participado en mi primera pasarela y poder mostrar realmente todo lo que hay detrás de mi trabajo, de mi marca y de mí como diseñadora. Fue un momento donde pude mostrar todo lo que hay detrás de una creadora, de una diseñadora y de todo el proceso que hay detrás de lo que hago.
¿Qué cambios te emociona ver en las mujeres dentro de tu industria? ¿Qué dices: ‘Qué chévere que esas mujeres están ahí, haciendo esto’? Una de las cosas que más me emociona es ver personas que salen del estereotipo y empiezan a hacer cosas en la cotidianidad. Por ejemplo, yo soy diseñadora, pero también soy una persona con prótesis. Y me encanta saber que eso no es lo único que me define. No soy solamente una mujer con prótesis, también soy una mujer que diseña, que crea y que tiene una carrera profesional. Me gusta que vean y valoren mi trabajo como diseñadora porque realmente eso es lo que me apasiona. Para mí es súper importante ver diferentes mujeres, con diferentes tipos de cuerpo, con diferentes historias y diferentes realidades, pero que estén haciendo cosas, desarrollándose y construyendo carreras profesionales.
¿Qué consejo le das a una mujer que está comenzando? No solo en diseño, sino en cualquier carrera, si está perdida y no sabe para dónde ir. Yo creo que hay que hacer lo que a uno le apasiona. Cuando uno trabaja haciendo lo que le apasiona, siente que nunca va a trabajar. Ese sería mi consejo: que busquen lo que les gusta, lo que realmente las mueve, lo que las hace sentir vivas. Ahí es donde está la felicidad, porque van a sentir que están haciendo algo que aman.
Y cuando miras para atrás y dices: ‘Wow, estoy orgullosa de mí porque hice esto’, ¿qué es eso? Estoy orgullosa de muchas cosas. Me siento orgullosa de haber superado tres cánceres, de haber aprendido a vivir de una manera muy feliz con una prótesis y de entender que hay cosas que hacen parte de mi historia y que también hacen parte de la vida que quiero construir. También me siento orgullosa de todo lo que he construido a nivel profesional, de mis proyectos y de los años de trabajo que hay detrás. Creo que han sido muchas cosas que me han hecho sentir orgullosa, tanto a nivel personal como profesional.
MARA CIFUENTES
@maracifuentes1 | Fashion Model Por Yari Acero
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en ti como mujer líder? Creo que fue en el reality, ‘La Agencia’. Hubo un momento donde muchas críticas, odio y hate me abrumaron, pero creo que ese fue el momento en el que decidí ser una mujer líder. Vi que había muchas mujeres adolescentes trans hablándome, diciéndome: ‘Eres una admiración, te admiro mucho, eres luz’. Entonces ahí saqué fuerzas por eso. Dejó de ser solamente por mí, porque al principio era mucho la crítica y yo decía: ‘No, ¿qué es esto?’. Y empezó a ser más por mis fans, por las Sirenitas, como yo las llamo, por esas personas que vienen detrás y que necesitan ayuda. Yo me pongo a hablar con ellas, las guío. Entonces creo que ahí fue el momento en el que decidí que ese sueño no iba a ser tanto para mí, sino también para los demás: para inspirar y ser un referente para otras personas.
En tu carrera, que ya lleva un tiempo, ¿qué reto te ha enseñado a ser líder y a confiar en ti y en tus capacidades?Arriesgarme. Yo creo que durante mi carrera he tenido mucho miedo y lo que me ha hecho hacer las cosas ha sido simplemente arriesgarme, callar esa voz y atreverme. Eso me ha dado ese desempeño frente a las cámaras que hoy tengo, porque para mí antes era muy duro. El miedo es algo que muchas veces nos detiene. Yo creo que lo que puedo decir como líder es: enfrenten esos miedos porque ustedes no saben de lo que son capaces. En mi caso fue el pánico escénico y fue como perder el miedo a hacer el ridículo. Llegó una propuesta para una película y lo hice súper bien porque ya había perdido el miedo a hacer el ridículo. Entonces quedé en la película y me di cuenta de que sí podía.
Desde tu industria, en la que trabajas como modelo, ¿qué te emociona de lo que está pasando con las mujeres ahí adentro? Creo que hay mucha inclusión. En 2024 estuve en Nueva York modelando y me sorprendió increíblemente la inclusión. Eso fue algo que de verdad me llenó a mí como modelo trans, porque nunca me preguntaron, por ejemplo, si era trans o no. Aquí es más directo: ‘Necesitamos a una trans’ y ya tienes esa etiqueta. En cambio, allá nunca me preguntaron eso, simplemente la belleza es muy diversa. Hay muchos tipos de personas y eso es muy importante para la salud mental también porque te quita esa presión. Siento que aquí también está avanzando mucho, pero todavía nos sostenemos mucho porque seguimos siendo muy machistas y muy clasistas. Siento que incluso nosotras las mujeres tenemos algo de machista todavía. A veces no lo notamos, pero somos una sociedad que todavía nos está frenando.
Cuando miras para atrás y dices: ‘Estoy muy orgullosa de mí por esto’, ¿qué dirías? La verdad, superar los miedos y arriesgarme. Estoy muy orgullosa de mí por hacerlo, por intentarlo así tenga miedo, porque tenía mucho miedo. Creo que miro para atrás y veo cada paso: ir a Bogotá Fashion Week, haber hecho el protagónico de ‘Tu reina’, las portadas de Marie Claire. A veces me pongo a descalificarme yo misma, pero después me quedo como: ‘Wow, de verdad estoy muy orgullosa de mí’. Muchas cosas por arriesgarme, por intentarlo y por no tener miedo. El pánico escénico es algo que mata a muchos artistas y yo fui una vez, perdí el miedo y me di cuenta de que soy capaz de actuar demasiado bien. Me sorprendí a mí misma. Entonces creo que de eso estoy muy orgullosa: de vencer todos los miedos que he ido venciendo durante mi carrera.
¿Qué consejo le das a alguien que está arrancando su carrera profesional? Creo que es eso: el miedo. Vale la pena intentarlo y por lo menos saber que lo intentaste y no rendirse nunca. Hay que creer en uno. Yo creo que todos venimos con una codificación perfecta: lo que nos gusta, lo que nos hace vibrar. Siguiendo las cosas que amas, que te gustan, vas a encontrar el camino que el universo puso para ti porque lo que sientes no es una casualidad, está conectado con tu misión.
ALEJANDRA VILLETA
@alejavilleta | Creadora de contenido, locutora Por Luis Vera
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la mujer líder que eres hoy? Yo creo que ese momento fue cuando empecé a trabajar en medios tradicionales que normalmente no hablaban mucho de temas que, entre muchas comillas, se consideran tabú y que realmente no deberían serlo. Comencé a tocar esos temas y a hablar abiertamente como mujer de la comunidad LGBTQ+. También empecé a abordar asuntos relacionados con el feminismo en espacios donde definitivamente nunca se habían discutido o donde eran muy satanizados. Creo que ese fue el momento en el que más levanté la voz y decidí hacer algo al respecto.
¿A lo largo de tu camino profesional, qué reto te ha enseñado más sobre liderazgo y sobre confiar en tus propias capacidades? En este momento de mi vida estoy haciendo mi propio programa y eso me ha obligado a confiar mucho más en mí misma. He entendido que, aunque tenga miedo, hay que hacer las cosas de todas formas. También me ha enseñado a liderar un equipo. Yo soy muy controladora, probablemente porque soy Capricornio y siempre he querido tener todo bajo control. Pero he aprendido que los demás también tienen ideas valiosas, que pueden aportar y ayudar. No todo lo puedo hacer sola, aunque a veces crea que sí o que lo puedo hacer mejor que todo el mundo.
¿Desde la industria en la que trabajas, qué cambios te emociona ver en el papel que tienen hoy las mujeres líderes en Colombia? Me encanta el papel que están teniendo las mujeres en este momento. Siento que están pasando cosas muy importantes y que estamos viviendo un momento clave. A veces creemos que los derechos que se ganan ya están asegurados para siempre, pero la realidad es que no. Lo hemos visto en distintas partes del mundo y por eso creo que es fundamental que nos mantengamos firmes, que no demos un paso atrás y que sigamos luchando juntas.
¿Qué consejo le darías a otras mujeres que están empezando su camino profesional y sueñan con llegar a posiciones de liderazgo? Que todo se puede. A veces vemos a otras personas en posiciones muy altas y eso puede generar miedo o hacer que parezca imposible. Pero cuando uno llega allí se da cuenta de que es un proceso que requiere trabajo, disciplina y, sobre todo, confianza en una misma. No dejen que el miedo las paralice. El miedo existe, pero cuando uno lo mira a los ojos descubre que no es tan grande como parecía.
Cuando miras todo lo que has construido, ¿qué logro o aprendizaje personal te hace sentir más orgullosa? Mi círculo social. Estoy muy orgullosa de mis amigas. Son mujeres maravillosas que luchan por la sociedad, por otras mujeres, que no se quedan calladas y que siempre están detrás de las causas justas. Lo que más feliz me hace de todo lo que he construido es poder compartirlo con ellas, admirarlas profundamente y seguir creando juntas. Para mí, ese sentido de comunidad y de construcción colectiva es uno de los mayores logros de mi vida.
CAROLINA GUERRA
@carowar | Actriz, modelo Por Luis Vera
¿Cuál ha sido el momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la mujer líder que eres hoy? Más que un solo momento, siento que sería injusto reducirlo, porque cada proyecto, cada sí y cada no ha contribuido a construir y deconstruir a la mujer y profesional que soy hoy. Aun así, hay momentos que han sido profundamente determinantes. El primero fue la oportunidad inicial que me dieron en televisión. Estoy profundamente agradecida con Daniel Bautista y con Caracol Televisión por haber confiado en mí y abrirme la puerta en este camino. Muchas veces uno recuerda solo los grandes hitos, pero esos primeros pequeños sí son los que realmente lo cambian todo. Luego llegó mi primera película en México, un país al que le tengo una enorme gratitud, junto a Alfonso Pineda, Alex García como productor y Ana María Hermida como directora ejecutiva. Fue un proyecto que me marcó muchísimo a nivel actoral. Más adelante, uno de mis primeros proyectos internacionales fue Da Vinci’s Demons, con David S. Goyer, filmado en Inglaterra y Gales. Ese trabajo marcó realmente el inicio de mi carrera internacional. Y, sin duda, uno de los proyectos con los que tengo una conexión muy especial es Rubirosa. Allí interpreté a la hija de Rafael Leónidas Trujillo, el dictador de República Dominicana. Era un personaje complejo, una mujer adelantada a su tiempo, rebelde, casi una contracultura viva. Me atrajo profundamente porque conectaba con aspectos de mí: el deseo de romper paradigmas, la valentía, el coraje. Fue un reto enorme, ya que el personaje requería hablar varios idiomas, incluyendo francés y alemán, además de trabajar un acento dominicano que no era el mío. Fue un desafío muy grande, pero también uno de los más enriquecedores de mi carrera.
A lo largo de tu camino profesional, ¿qué reto te ha enseñado más sobre el liderazgo y sobre confiar en tus capacidades? Ser actriz es convivir con el “no” constantemente. De cada 50 oportunidades, quizás llega uno o dos sí. Eso te obliga a enfrentarte a la duda, al rechazo y a reconstruirte una y otra vez. No siempre es fácil. Hay momentos de incertidumbre, de cuestionarte tu valor, pero también es un ejercicio profundamente transformador si lo sabes sostener. Te obliga a ir hacia adentro, a confiar y a reconstruirte continuamente.
En la industria en la que trabajas, ¿qué cambios te emociona ver en el papel que tienen hoy las mujeres líderes en Colombia? Me emociona ver que estamos siendo parte de una generación mucho más consciente de lo que significa construir carrera, identidad y liderazgo. Siento que tenemos una responsabilidad enorme de honrar lo que ya se ha construido y de seguir sosteniéndolo con inteligencia y conciencia. Al mismo tiempo, también soy consciente de que vienen nuevos desafíos para el liderazgo femenino, nuevas olas que pueden ponerlo a prueba. Por eso creo que hoy más que nunca debemos ser estratégicas, fuertes y coherentes. Hay una alegría inmensa en ver lo que hemos logrado, pero también una responsabilidad muy grande de sostenerlo y hacerlo crecer.
¿Qué consejo le darías a otras mujeres que están empezando su camino profesional y sueñan con llegar a posiciones de liderazgo? Lo más importante es la disciplina, la creatividad y el amor propio. Esa combinación es poderosa. No es fácil sostener las tres al mismo tiempo, pero apostar por tu propio camino en lugar de imitar a otros ya te da una ventaja enorme. También es clave trabajar en el amor propio, porque vivimos en una era de validación externa constante. Hay que aprender a mirar hacia adentro y tener un núcleo emocional fuerte. La disciplina es fundamental. La mediocridad no te lleva lejos, y salir de la zona de confort es esencial para crecer.
Cuando miras todo lo que has construido, ¿qué logro o aprendizaje personal te hace sentir más orgullosa? Mi capacidad de salir de la zona de confort y de creer en mí misma. No ha sido un proceso lineal; he tenido momentos de duda, pero también he aprendido muchísimo de ellos. Entendí que las historias que nos contamos terminan moldeando la forma en que nos vemos y actuamos, por eso hoy cuido mucho más mi diálogo interno y la narrativa que construyo sobre mí. También he aprendido a tratarme con la misma compasión, cariño y calidez que les ofrezco a los demás. Esa ha sido, sin duda, una de las lecciones más importantes de mi vida.
ELENA DÍAZ GRANADOS (ELENA MELENA)
@elena_melenaa | Fashion Model Por Luis Vera
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la mujer y líder que eres hoy? Yo creo que fue la primera oportunidad que me dieron para hacer una campaña. Primero, porque yo ni siquiera me lo creía. O sea, yo fui la primera en pensar en decir que no. Atreverme a decir que sí, dejar que me tomaran fotos, dejar todos mis miedos y todos mis complejos de lado, fue lo que realmente marcó un antes y un después como mujer y también en mi carrera. Ahí empezó toda esta locura y, desde entonces, me he dedicado a estudiar y a prepararme durante más de diez años.
¿A lo largo de tu camino profesional, qué reto te ha enseñado más sobre liderazgo y sobre confiar en tus propias capacidades? Aprender a creer en mí misma, en mis capacidades, en mi visión y en el porqué estoy haciendo esto. Yo siempre he dicho que mi trabajo no es solamente usar ropa o verme bien delante de una cámara. Mi trabajo es inspirar a las mujeres o a cualquier persona que se sienta identificada con lo que digo, con lo que expreso y con lo que muestro. Esa ha sido siempre mi motivación: las otras personas.
¿Qué consejo le darías a otras mujeres que están empezando su camino profesional y sueñan con llegar a posiciones de liderazgo? Que crean en ellas mismas. Que trabajen en ellas, que confíen en lo que quieren decir, en lo que quieren mostrar y en cómo se ven. Siento que este mensaje no es solamente para una mujer que quiera ser modelo. Es para cualquier persona que quiera proyectarse en la vida y demostrar que es una mujer fuerte. Todo empieza de adentro hacia afuera. Primero nos tenemos que sentir seguras y después demostrar esa seguridad.
Cuando miras todo lo que has construido, ¿qué logro o aprendizaje personal te hace sentir más orgullosa? Haber cambiado la vida de muchas mujeres. He tenido la oportunidad de ayudar a más de cien mujeres a sentirse más confiadas de sí mismas, a verse diferente cuando se miran al espejo y a reconocer su valor. Eso es lo que más me llena de mi trabajo: poder ayudar a otras mujeres.
MAFE MÉNDEZ
@lamafemendez | Digital Creator Por Luis Vera
¿Cuál ha sido el momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la mujer líder que eres hoy? Sin duda, el momento que cambió mi vida y mi carrera fue en 2016, cuando sufrí un accidente de tránsito muy grave. Tuve cuatro mini hemorragias cerebrales, fractura de cráneo, reconstrucción de los tendones de mi mano derecha, múltiples lesiones en el rostro y estuve cuatro días en coma y un mes en cuidados intensivos. Recuerdo que el neurólogo me dijo algo que nunca olvidaré: que tenía un propósito muy importante en esta vida y que debía descubrirlo. Según él, sobrevivir a un accidente de esa magnitud era algo extraordinario. En ese momento también entendí el poder de la oración, porque muchas personas estaban pendientes de mí y orando por mi recuperación. Fue entonces cuando decidí mostrarle al mundo quién era realmente Mafe Méndez y hablar abiertamente sobre una condición que tengo llamada púrpura trombocitopénica idiopática. Ese momento marcó un antes y un después porque mi comunidad creció, me sentí profundamente aceptada y comprendí que podía conectar con las personas desde mi verdad, dejando atrás el miedo a no ser aceptada.
¿Cuál ha sido tu propósito a lo largo de tu carrera? Mi carrera ha sido un constante descubrimiento de por qué sigo aquí, cuál es mi propósito y cómo puedo ayudar a los demás. Siempre me he caracterizado por ser una mujer alegre, extrovertida y positiva en redes sociales, pero sabía que tenía un mensaje mucho más profundo por compartir. Cada día trabajo para entender mejor cómo puedo aportar algo positivo. He tenido la fortuna de ser muy bien recibida por mi comunidad y por millones de seguidores en Latinoamérica, el mundo hispanohablante e incluso en Estados Unidos. Mi propósito está ligado a inspirar a las personas con un mensaje muy claro: la clave del éxito está en la actitud y en entender que la diversidad es lo que hace mágica la belleza. Todos somos diferentes, únicos y especiales, y cuando actuamos desde el bien podemos lograr cosas extraordinarias.
¿A lo largo de tu camino profesional, qué reto te ha enseñado más sobre el liderazgo y sobre confiar en tus capacidades? He aprendido que el liderazgo debe construirse desde el positivismo y la resiliencia. Para mí ha sido muy importante convertirme en una persona que transmite paz, tranquilidad y luz, incluso en medio de las situaciones más difíciles. Lo que más me emociona es recibir mensajes de personas que me apoyan y me quieren tal como soy. Eso me ha permitido expresarme libremente y florecer de la manera más auténtica posible. Me considero una mujer empresaria, resiliente, trabajadora, alegre y comprometida con su comunidad. A lo largo del camino he encontrado herramientas que me permiten compartir valor con quienes me siguen, y saber que muchas personas sienten que crecen conmigo es una de las mayores satisfacciones que tengo. Mi propósito es construir una comunidad sana y aportar positivamente al camino de quienes me acompañan.
¿En la industria en la que trabajas, qué cambios te emociona ver en el papel que tienen hoy las mujeres líderes en Colombia? Me emociona ver lo poderosas y capaces que somos las mujeres cuando nos proponemos algo. Tenemos una enorme capacidad para materializar nuestras metas y generar cambios positivos. Además, he tenido la oportunidad de crecer rodeada de mujeres increíbles, con historias inspiradoras y mensajes valiosos para compartir. Me siento orgullosa de formar parte de una generación de mujeres que está impulsando conversaciones sobre empoderamiento, liderazgo y crecimiento personal en diferentes ámbitos de la vida.
¿Qué consejo le darías a otras mujeres que están comenzando su camino profesional y sueñan con llegar a posiciones de liderazgo? Les diría que hagan todo desde el amor, la confianza y la autenticidad. En mi caso, una de las herramientas más importantes ha sido mi fortaleza espiritual y mi relación con Dios, porque siento que de su mano se pueden alcanzar cosas que muchas veces parecen imposibles. También les aconsejaría tener metas claras, trabajar con disciplina y no obsesionarse con los números. El verdadero éxito no se mide únicamente por las cifras, sino por el impacto que generamos en los demás. Si con nuestro trabajo logramos ayudar positivamente aunque sea a una pequeña parte de las personas que nos rodean, ya estamos haciendo una diferencia enorme. Ese es el tipo de éxito que realmente vale la pena construir.
VICKY PAVAJEAU
@vickypavajeau | Talent Agent Por Lucía Zea
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la mujer y líder que eres hoy? Uno de los momentos más transformadores fue atreverme a asumir grandes responsabilidades antes de sentirme completamente lista. En algún momento pensé que necesitaba tener todas las respuestas antes de dar el siguiente paso. Con el tiempo entendí que el crecimiento ocurre precisamente cuando aceptamos desafíos que nos sacan de nuestra zona de confort. Ese aprendizaje me convirtió en una persona más consciente y aprendí que la confianza se construye actuando, no esperando el momento perfecto.
A lo largo de tu camino profesional, ¿qué retos te ha enseñado más sobre liderazgo y sobre confiar en tus propias capacidades? Uno de los mayores retos ha sido aprender a gestionar las expectativas y los tiempos de crecimiento de las personas. Cuando trabajas con talentos, entiendes que cada carrera tiene su propio ritmo y que no siempre las oportunidades llegan cuando las esperamos. Esto me enseñó que liderar también significa acompañar procesos, mantener la visión a largo plazo y transmitir confianza incluso en los momentos más difíciles. Aprendí que no se necesita tener el control de todo, sino saber guiar, escuchar y sostener a las personas mientras encuentran su propio camino.
Desde la industria en la que trabajas, ¿qué cambios te emociona ver en el papel que tienen hoy las mujeres líderes en Colombia? Desde la industria del entretenimiento y la representación de talento, me emociona ver cada vez más mujeres ocupando posiciones de liderazgo y tomando decisiones que impactan negocios, marcas y carreras. Hoy las mujeres no solo son protagonistas frente a las cámaras, sino también en espacios estratégicos donde construyen proyectos, generan oportunidades y lideran conversaciones relevantes para la industria.
¿Qué consejo le darías a otras mujeres que están empezando su camino profesional y sueñan con llegar a posiciones de liderazgo? Que confíen en su voz y en su capacidad, incluso antes de sentirse completamente preparadas. Muchas veces esperamos el momento perfecto para dar un paso adelante, pero el crecimiento ocurre precisamente cuando nos atrevemos a asumir nuevos retos. Les diría que inviertan en su preparación, construyan relaciones genuinas y disfruten el proceso.
Cuando miras todo lo que has construido, ¿qué logro o aprendizaje personal te hace sentir más orgullosa? Siempre me cuesta un poco hablar de lo que he construido porque siento que sigo en una etapa permanente de construcción, aprendizaje y crecimiento. Sin embargo, si hay algo que me genera orgullo, son las personas que han confiado en mí y que he tenido el privilegio de acompañar en sus carreras y proyectos. Mi trabajo consiste en ayudar a que otros brillen, y acompañarlos en su crecimiento, sus logros y esos momentos que marcan sus carreras es, sin duda, una de las mayores satisfacciones. Lo que más valoro es el impacto positivo que puedo generar en ese proceso y la confianza que depositan en mí para recorrer ese camino juntos.
MÓNICA FONSECA
@fonsecamonica | Periodista Por Lucía Zea
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la mujer y líder que eres hoy? Pues es que desde muy chiquita yo trabajo, desde que tengo 17 años, entonces creo que ese es un antes y un después. Cuando descubro los medios de comunicación o los medios de comunicación me descubren a mí, fue como encontrar un lugar donde me podía desenvolver, donde podía comunicar, donde podía compartir lo que quería. Eso es un antes y un después, de ser una niña estudiante a ser una mujer que empezó a crecer y a aprender y a desarrollarse en los medios de comunicación tradicionales y no tradicionales.
A lo largo de tu camino profesional, ¿qué retos te ha enseñado más sobre liderazgo y confiar en ti, en ti misma y en lo que sabes hacer? Yo creo que tiene mucho que ver mi familia, mi papá siempre ha sido muy líder de sus proyectos, entonces yo crecí viendo mucho liderazgo por parte de mi padre, de mis abuelas, que trabajan todas en impacto social. Entonces, realmente a lo largo de mi carrera me ha tocado aplicar muchísimos de los conocimientos que fueron dados en casa, esas son mis raíces y lo que sostiene el liderazgo al que me dedico y también en empoderar a otros para que también sean líderes, que me fascina mucho más, me parece divertido eso.
¿Qué cambios te emociona ver en el papel que tienen hoy las mujeres líderes en Colombia en tu industria? Me emociona y me conmueve muchísimo que por fin están pasando cosas, que por fin se están rompiendo techos de cristal, pero lo que más me conmueve y lo que más me gusta es cuando se sostienen esos cambios, no cuando pasan solo para una, sino pasan para una y luego pasan para miles y millones. Tal vez ahí es donde realmente me conmuevo y me pongo muy feliz.
¿Qué consejo le darías a otras mujeres que están empezando su camino y sueñan a llegar a posiciones de liderazgo? Pues siento que el liderazgo es importante y quien quiera llegar a ser líder también, pero también es entender cómo hoy en un sistema colaborativo podemos hacer cosas increíbles. Lúcete con lo que tú eres buena, creo que eso es importante, que la gente aprenda a conocerse en lo que es buena, pero que también colabore con otras personas que son muy buenas en otras cosas que tú no lo eres y creo que subimos todos.
Cuando miras todo lo que has construido, ¿qué logro o aprendizaje personal te hace sentir más orgullosa? El logro personal más feliz de mi vida es ser mamá, a mí me parece alucinante, es como la carrera máxima, poder ser mamá y desarrollarme en lo profesional pero gozarme como mamá me parece lo máximo y ver a mi hijo y a mi hija alrededor de mi trabajo, entender cómo me desarrollo laboralmente pero cómo ellos son parte vital de ese desarrollo, para mí ese es como mi orgullo más grande.
JOHANA VELANDIA
@unagordaahi2 | Comediante Por Luis Vera
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la mujer y líder que eres hoy? El momento clave que marcó un antes y un después en mi vida fue mi separación. Cuando decidí separarme también renuncié a mi trabajo. Fue como dar un salto al vacío y decir: “me voy a lanzar a hacer comedia y a hacer algo totalmente diferente a lo que venía haciendo”. Creo que ahí fue donde realmente empezó una versión distinta de mí. Decidí tener voz propia, dejar de estar encerrada en estereotipos o bloqueos mentales y simplemente salir al mundo y dejar que pasara lo que tuviera que pasar.
¿A lo largo de tu camino profesional, qué reto te ha enseñado más sobre liderazgo y sobre confiar en tus propias capacidades? Creo que todos los artistas tenemos un poco de síndrome del impostor. Siempre estamos pensando: “yo no puedo”, “yo no soy capaz”, “a mí me pusieron aquí de gratis”, “esto me salió en una rifa”. Y yo no era la excepción. Cuando me vine a vivir a Bogotá hace tres años, alguien me propuso hacer comedia todas las semanas. Yo le dije que sí, pero por dentro pensaba: “no puedo, no puedo, no puedo”. Y sí pude. Creo que ese fue uno de los momentos que más me enseñó a confiar en mí misma. A veces la vida te pone frente a algo que te da miedo y simplemente te toca hacerlo. Y cuando lo haces, descubres que eras mucho más capaz de lo que pensabas.
¿Desde la industria en la que trabajas, qué cambios te emociona ver en el papel que tienen hoy las mujeres líderes en Colombia? Lo que más me emociona es que las mujeres ya no nos estamos quedando calladas. Siento que poco a poco hemos ido perdiendo el miedo al qué dirán. El miedo a que la familia no apoye, a que los amigos se alejen o a que nos juzguen por decir lo que pensamos. Las mujeres nos estamos arriesgando más y cuando una se arriesga, vienen muchas más detrás. Así se crea una ola enorme, que es justamente lo que estamos viendo hoy. En el mundo de la comedia siempre ha existido la idea de que los hombres son quienes lideran o quienes tienen más espacio. Pero yo creo que hay que quitarnos esos prejuicios de la cabeza. Las mujeres también tenemos mucho que decir. En mi caso, por ejemplo, empecé a hablar de temas que parecían reservados para los hombres, como la sexualidad. Al principio fue un escándalo, pero después muchas mujeres me decían: “yo también quería decir eso y no me atrevía”. Y ahí entendí la importancia de ocupar esos espacios.
¿Qué consejo le darías a otras mujeres que están empezando su camino profesional y sueñan con llegar a posiciones de liderazgo? Yo siento que el consejo más importante es creer putamente en una misma. Los seres humanos siempre estamos esperando la aprobación de los demás. Cuando yo quise hacer comedia, muchísimos amigos me dijeron que estaba loca. Me preguntaban cómo iba a dejar de ser una ejecutiva, una empresaria, para irme a un parque a contar chistes. Y hoy puedo decir que la comedia me salvó la vida. Primero porque yo ya no quería la vida que tenía. Segundo, porque también transformó la vida de mi familia. Y tercero, porque hoy vivo de esto, viajo por el mundo y soy feliz. Entonces mi consejo es creer demasiado en una misma. Aunque todo el mundo diga que no, aunque parezca imposible. La perseverancia alcanza cosas increíbles.
Cuando miras todo lo que has construido, ¿qué logro o aprendizaje personal te hace sentir más orgullosa? Creo que una de las cosas que más orgullo me da es ver cuántas personas se sienten identificadas conmigo. Acabo de terminar una gira por Estados Unidos y fue impresionante. Nosotros pensábamos hacer funciones pequeñas y terminamos abriendo segundas y hasta terceras funciones en varias ciudades. Hubo lugares donde uno pensaba: “¿quién va a venir hasta acá?”, y se llenaron. Eso me hizo entender que muchas personas conectan con mi historia. Y también me llena de orgullo poder ser una voz para muchas mujeres que han sufrido por su cuerpo o por no encajar en ciertos estándares. Yo crecí pensando que una mujer gorda no podía estar en televisión, no podía salir en una revista y no podía ocupar ciertos espacios. Y hoy me emociona que muchas mujeres se sientan representadas, que entiendan que sí podemos ser sexys, amadas, respetadas y exitosas. Si algo me hace sentir líder es justamente eso: que otras mujeres sientan que también pueden hacerlo.
LINA CANTILLO
@collectionbylina | Diseñadora de moda masculina Por Luis Vera
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la líder que eres hoy? Este momento. Siento que este es el momento en el que estoy dando un giro importante. Después de 28 años de carrera, estoy creando nuevas diferencias en mi vida como diseñadora, como creativa, como sastre y como costurera. Estoy explorando nuevas posibilidades dentro de mi oficio y dentro del universo creativo, y creo que justamente este presente es el momento que está marcando un antes y un después.
¿A lo largo de tu camino profesional, qué reto te ha enseñado más sobre liderazgo y sobre confiar en tus propias capacidades? Todos, especialmente este momento. Vivimos una época en la que existe tanta información que a veces uno puede llegar a debilitarse como ser humano y pensar que ha perdido capacidades o que ya no tiene las mismas herramientas de antes. Pero en realidad el reto está en volver a encontrarse con uno mismo, mirar hacia adentro y reconocer que esas capacidades siguen ahí. Para mí, el aprendizaje más importante ha sido justamente ese: encontrarme nuevamente conmigo misma y confiar en lo que soy y en lo que he construido a lo largo de los años. También he entendido que el amor es lo que conduce al verdadero liderazgo. Hoy estoy liderando proyectos, equipos e ideas, pero sobre todo estoy liderando desde mi ser, desde mi esencia y desde mi ADN.
¿Desde la industria en la que trabajas, qué cambios te emociona ver en el papel que tienen hoy las mujeres líderes en Colombia? Creo que hoy es mucho más fácil que hace treinta años, cuando empecé mi carrera. Siempre he liderado en todos los aspectos de mi vida y en todos mis campos. En este momento diría que lideró desde el amor propio. Cuando empecé, liderar dentro del universo masculino era muy difícil. Estoy hablando de finales de los años noventa, una época en la que abrirse camino como mujer dentro de la moda masculina exigía tener una voz muy firme y una posición muy clara. Siempre me mantuve fuerte para poder liderar mi carrera y construir un discurso propio dentro de la sastrería masculina para Latinoamérica. Haber logrado liderar esa conversación y abrir ese espacio ha sido uno de los mayores aprendizajes de mi trayectoria.
ELEONORA MORALES
@eleonora.morales | Empresaria de moda, conferencista Por Luis Vera
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la mujer y líder que eres hoy? Yo creo que, sin duda, haber creado mi propia empresa. Llevo más de quince años en la industria de la moda, pero hace aproximadamente diez años empecé con mis propios negocios. Hoy cuento con cinco empresas relacionadas con la moda, desde moda sostenible hasta moda de París. La verdad, me siento muy orgullosa de ese quiebre que marcó un antes y un después en mi vida profesional y personal.
¿A lo largo de tu camino profesional, qué reto te ha enseñado más sobre liderazgo y sobre confiar en tus propias capacidades? Trabajar con gente, sin duda. Ser jefe parece algo muy sencillo, pero en realidad es una de las cosas más difíciles. Ser un buen líder implica poner primero a tus empleados, poner primero tu nómina y muchas veces dejarte de última. El reto ha sido encontrar ese balance, entender que también trabajas para las personas que hacen parte de tu empresa y reconocer todos los días que eres muy buena en muchas cosas, pero que en otras no tanto y que necesitas aprender a delegar.
Desde la industria en la que trabajas, ¿qué cambios te emociona ver en el papel que tienen hoy las mujeres líderes en Colombia? Me emociona muchísimo ver que cada vez somos más las mujeres que trabajamos en la industria de la moda. Siento que todavía falta mucho en el ámbito empresarial. Hay mujeres con muchísimo talento, muy creativas y con una estética increíble, pero todavía existen muchos negocios que no logran ser sostenibles financieramente por falta de conocimientos en temas económicos, financieros y de creación de empresa. Aun así, me parece muy emocionante ver cómo cada vez más mujeres están ocupando estos espacios y construyendo empresas propias.
¿Qué consejo le darías a otras mujeres que están empezando su camino profesional y sueñan con llegar a posiciones de liderazgo? Que se preparen, sobre todo en la parte empresarial. Crear una empresa parece un sueño, y lo puede ser, pero no es para todo el mundo. También hay personas a las que les va increíble siendo empleadas y esa es una opción totalmente válida. Pero para quienes quieren emprender o trabajar de manera independiente, mi consejo es que aprendan de números, que entiendan que emprender no es tan romántico como parece, que sean realistas y que proyecten constantemente su negocio. Y también que se rodeen de personas que complementen sus habilidades y las ayuden a crecer.
Cuando miras todo lo que has construido, ¿qué logro o aprendizaje personal te hace sentir más orgullosa? Que me amo cada día más a mí misma. Desde que era niña he tenido un amor propio muy fuerte, pero siento que con los años se ha fortalecido aún más. Y eso es lo que me permite creer siempre en mí. Creo mucho en mí misma y siento que eso ha sido una de las razones por las que he podido llegar tan lejos.
MARÍA FERNANDA ARISTIZÁBAL
@mafearistizabalu | TV Host Por Luis Vera
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la mujer y líder que eres hoy?Definitivamente, el momento que marcó un antes y un después fue cuando entendí que realmente podía usar mi voz para transformar realidades. La gente suele subestimar mucho los reinados de belleza porque cree que se trata únicamente de pararse y verse linda. Pero cuando uno entiende el poder que existe detrás de esa plataforma y la influencia que puede generar, especialmente en un país como Colombia, se da cuenta de que puede transformar muchas cosas. Ahí entendí que podía salir de la burbuja de mi propia vida para convertirme en una voz para otros. Aunque tenía apenas 22 años, fue el momento en el que empecé a reconocer el impacto que podía generar a través de mi historia, de mis redes sociales y de la comunidad que comencé a construir. Me di cuenta de que podía transformar muchas vidas desde lo que soy y desde las herramientas que tengo.
¿A lo largo de tu camino profesional, qué reto te ha enseñado más sobre liderazgo y sobre confiar en tus propias capacidades? Creo que ha sido un cúmulo de experiencias. He ido construyendo mi camino paso a paso: empecé como modelo, luego fui reina y ahora también soy host de mi propio podcast. Además, mis redes sociales se han convertido en una parte fundamental de mi vida, un proyecto al que le he puesto alma, corazón y muchísimo amor. Todas esas facetas, porque me considero una mujer muy versátil, me han ayudado a desarrollar la confianza y la seguridad que hoy tengo. Cada etapa de mi vida ha aportado algo importante a la mujer que soy hoy.
¿Desde la industria en la que trabajas, qué cambios te emociona ver en el papel que tienen hoy las mujeres líderes en Colombia? Siento que cada vez tenemos más voz. Aunque suene a cliché, creo que cada vez más mujeres se atreven a dar el paso, a salir del miedo, a expresar sus opiniones, a levantar la voz y a generar conversaciones importantes. Las mujeres que han decidido mostrarse auténticamente, hablar desde su verdad y defender sus ideas han abierto el camino para muchas otras. Gracias a ellas, hoy somos más libres para expresarnos, para comunicar lo que pensamos y para ocupar espacios que antes parecían inalcanzables.
¿Qué consejo le darías a otras mujeres que están empezando su camino profesional y sueñan con llegar a posiciones de liderazgo? Que entiendan que esto es un trabajo de todos los días. No es algo que se pueda dejar para después. Cada día hay que tomar la decisión de hacer algo por ese proyecto, por ese sueño o por esa meta que queremos alcanzar. El talento es importante, pero si no se trabaja constantemente, puede quedarse guardado. Hay que mostrarlo, compartirlo y desarrollarlo todos los días. Además, vivimos en una época en la que tenemos herramientas increíbles para comunicarnos y llegar a personas de todo el mundo. Por eso, la constancia es fundamental. Todos los días debemos preguntarnos qué estamos haciendo para acercarnos a nuestro propósito y a nuestro proyecto de vida.
Cuando miras todo lo que has construido, ¿qué logro o aprendizaje personal te hace sentir más orgullosa? Me siento muy orgullosa de la mujer en la que me he convertido. Cuando miro hacia atrás y recuerdo a la María Fernanda adolescente, una joven llena de inseguridades y tratando de descubrir quién era y para qué era buena, entiendo todo lo que he crecido. Ver esa transformación me llena de orgullo, porque ha sido el resultado de mucho trabajo, disciplina y esfuerzo. Muchas veces las personas intentan explicar los logros ajenos a través de factores externos: el físico, los contactos o la suerte. Pero detrás de todo lo que he conseguido hay trabajo constante, ganas de mejorar todos los días y un compromiso real conmigo misma. Y eso es precisamente lo que más orgullo me genera.
MARTA GALLO
Arquitecta Por Luis Vera
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la mujer y líder que eres hoy? Soy arquitecta y, dentro de este grupo de mujeres, probablemente de las mayores. Tengo 60 años y he desarrollado mi carrera en el gremio de la construcción, un sector que históricamente ha sido muy masculino. Mirando hacia atrás, creo que sí hubo un camino importante por recorrer. En su momento no siempre era consciente de ello, pero con los años entendí que fui abriendo puertas para otras mujeres, muchas veces de manera inconsciente. Me siento muy orgullosa de haber contribuido no solo al sector de la construcción, sino también de haber impulsado el tema de la sostenibilidad en Colombia. Fui cofundadora del Consejo Colombiano de Construcción Sostenible y he trabajado para integrar temas de inclusión y diversidad dentro de mi empresa. Tengo una hija con síndrome de Down y otra hija de la comunidad LGBTI, y muchas de esas experiencias personales también se han reflejado en la cultura de la compañía que hemos construido. Hoy somos más de 150 personas en cinco países y para mí ha sido muy gratificante ver cómo una empresa liderada por una mujer ha logrado crecer y consolidarse de esta manera.
¿A lo largo de tu camino profesional, qué reto te ha enseñado más sobre liderazgo y sobre confiar en tus propias capacidades? La parte del liderazgo ha sido una de las experiencias más bonitas de mi carrera. He tenido la oportunidad de formar varias generaciones de arquitectos jóvenes que han pasado por la empresa durante más de treinta años. Más allá de liderar una compañía, ha sido muy especial acompañar el crecimiento de tantas personas y ver cómo muchas de ellas hoy tienen sus propias empresas y proyectos. Para mí, el liderazgo no se limita a dirigir una organización. También tiene que ver con el impacto que dejas en los demás y con la capacidad de ayudar a otros a crecer.
¿Desde la industria en la que trabajas, qué cambios te emociona ver en el papel que tienen hoy las mujeres líderes en Colombia? Creo que hoy podemos reconocer todo lo que lograron las generaciones de mujeres que vinieron antes que nosotras. Desde la conquista del derecho al voto hasta la participación activa en la dirección de empresas, ha habido un avance enorme. De hecho, considero que Colombia es uno de los países de Latinoamérica donde más mujeres lideran organizaciones, junto con países como Perú y Ecuador. Me emociona ver cómo cada vez más mujeres ocupan posiciones de liderazgo en profesiones técnicas, creativas, empresariales y en muchos otros sectores. El talento femenino en Colombia ha demostrado ser extraordinario y existen muchos ejemplos inspiradores que vale la pena visibilizar.
¿Qué consejo le darías a otras mujeres que están empezando su camino profesional y sueñan con llegar a posiciones de liderazgo? Tengo dos hijas y siempre me gusta transmitirles la importancia de creer en sus capacidades y atreverse a emprender. Mi mensaje es que sí se puede lograr. Habrá momentos difíciles, pero precisamente en esos momentos es donde se aprenden las lecciones más importantes. En Colombia todavía hay muchísimo por construir, muchas oportunidades por desarrollar y mucho empleo por generar. A quienes están comenzando les diría que crean en sus proyectos, que trabajen por ellos y que entiendan que todavía hay mucho espacio para transformar el país desde diferentes sectores. Y a quienes hoy viven fuera de Colombia, las invitaría a regresar, a construir país y a convertirse en referentes desde aquí.
Cuando miras todo lo que has construido, ¿qué logro o aprendizaje personal te hace sentir más orgullosa? Creo que al final todo se resume en el aprendizaje. La vida profesional tiene distintas etapas. Hay momentos para aprender, para crecer, para marcar diferencias y para demostrar con resultados el trabajo realizado. Siempre he creído en hacer las cosas bien y en respaldar ese trabajo con hechos, certificaciones, reconocimientos y resultados concretos. Y hoy, en la etapa en la que estoy, siento que lo que más orgullo me genera es haber dejado huella. Haber aportado al país, haber generado liderazgo, haber emprendido y haber ayudado a mostrarles el camino a muchas otras personas.
MELISSA JARAMILLO
@melisibiris | Co-fundadora de Vístete de Colombia Por Luis Vera
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la mujer y líder que eres hoy? Yo creo que ha habido varios momentos importantes a lo largo de mi carrera, porque afortunadamente hemos vivido experiencias muy valiosas. Pero si tuviera que escoger uno, diría que la pandemia fue un punto de quiebre. El COVID hizo que replanteáramos qué era realmente importante y cuáles eran nuestras prioridades. Nos obligó a pensar más en nosotros mismos, en lo local, en las personas que teníamos cerca y en cómo podíamos apoyarnos mutuamente. También nos enseñó el valor de la colaboración. Cuando ese cambio de mentalidad empezó a conectarse con una visión más amplia del mundo, entendí que si trabajamos unidos podemos lograr cosas increíbles. No significa que antes no pensáramos en el mundo o en los demás, pero sí creo que la pandemia nos hizo mucho más conscientes de que juntos podemos construir algo mucho más grande.
¿A lo largo de tu camino profesional, qué reto te ha enseñado más sobre liderazgo y sobre confiar en tus propias capacidades? Yo creo que todos nos estamos retando día a día y cuestionándonos si estamos tomando el camino correcto. Soy una persona que, aunque no parezca, se analiza mucho internamente. Pienso constantemente en las decisiones que tomo, incluso cuando algunas nacen desde la emoción o desde las oportunidades que aparecen. Cada vez soy más consciente del impacto que tienen mis decisiones. No solamente en las marcas, en los equipos de trabajo o en los consumidores cuando hablamos de negocios, sino también en la sociedad. Creo que todos tenemos la responsabilidad de cuidarnos y de cuidar al otro. Y para mí, el liderazgo está profundamente conectado con esa conciencia sobre el impacto que generamos.
¿Desde la industria en la que trabajas, qué cambios te emociona ver en el papel que tienen hoy las mujeres líderes en Colombia? Los colombianos somos personas muy creativas, recursivas y eficientes. Pero siento que las mujeres colombianas tenemos además una capacidad muy especial para analizar distintas situaciones, conectar oportunidades y convertirlas en acción. Hoy vivimos un momento de quiebre muy importante: somos cada vez más conscientes del impacto de nuestras decisiones y de las oportunidades que tenemos para participar activamente en las conversaciones que están definiendo el futuro. Cada vez vemos más mujeres liderando agencias, ocupando cargos directivos, siendo directoras creativas y construyendo empresas propias. Y siento que esto ocurre porque entendemos el mundo desde múltiples perspectivas y transformamos esos aprendizajes en ideas y soluciones. Lo que durante mucho tiempo fue visto como una debilidad —la sensibilidad— hoy es una de nuestras mayores fortalezas para generar conexiones humanas reales.
¿Qué consejo le darías a otras mujeres que están empezando su camino profesional y sueñan con llegar a posiciones de liderazgo? Creo que hay algo que todavía nos cuesta mucho a las mujeres, especialmente a las mujeres latinas y colombianas: confiar plenamente en nuestras capacidades sin necesitar constantemente la validación de los demás. Por alguna razón hemos aprendido a buscar reafirmación externa antes de convencernos a nosotras mismas de que sí podemos. Hoy tenemos mujeres extraordinarias que nos sirven de ejemplo y nos muestran el camino, pero siento que ese discurso también debe construirse desde adentro. Debe empezar en los colegios, en las familias, pero sobre todo en nosotras mismas. Tenemos que repetirnos constantemente: “sí puedo, soy capaz, puedo conquistar el mundo”. Porque realmente lo somos.
Cuando miras todo lo que has construido, ¿qué logro o aprendizaje personal te hace sentir más orgullosa? He tenido experiencias maravillosas a lo largo de mi carrera, pero creo que uno de los mayores orgullos de mi vida ha sido lo que hemos construido colectivamente con Visit Colombia. Y hablo de un logro colectivo porque siento que hemos ayudado a crear una cultura de creer en lo nuestro, de apoyarnos entre nosotros, de colaborar y de mostrar con orgullo lo que somos. Durante mucho tiempo sentimos que necesitábamos que alguien desde afuera nos validara para creer en nuestro propio valor. Pero hoy creo que estamos entendiendo que lo que hemos construido como país y como industria tiene un enorme valor por sí mismo. Me llena de orgullo ver cómo cada vez más personas creen en Colombia, creen en su talento y se sienten orgullosas de mostrarlo al mundo.
NATALIA PONCE DE LEÓN
@nataliaponcedeleon | Activista Por Luis Vera
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la mujer y líder que eres hoy?
Sin duda, el 27 de marzo del 2014. El día en que fui atacada con ácido sulfúrico cambió mi vida para siempre. Ese momento marcó un antes y un después en todo lo que soy hoy, tanto a nivel personal como profesional.
¿A lo largo de tu camino profesional, qué reto te ha enseñado más sobre liderazgo y sobre confiar en tus propias capacidades? El reto del renacer. Todo el proceso de perder una identidad y volver a empoderarme, volver a creer en mí, recuperar la fe, la esperanza, no solo en Dios, sino también en la ciencia, en la medicina y en la justicia. También ha sido un reto trabajar con víctimas que han vivido situaciones similares a la mía y otros tipos de violencia. Pero antes de poder ayudar a otros tuve que sanar mi propio corazón, porque una persona no puede dar de lo que no tiene. Ese proceso de reconstrucción ha sido una de las mayores enseñanzas de liderazgo y fortaleza que he vivido.
¿Desde la industria en la que trabajas, qué cambios te emociona ver en el papel que tienen hoy las mujeres líderes en Colombia?
Desde el activismo y la defensa de los derechos de las mujeres y las niñas, creo que hemos avanzado. En Colombia existe una ley que lleva mi nombre, y eso representó un gran avance para el país. Mi caso ayudó a visibilizar una problemática que durante mucho tiempo permaneció ignorada: la violencia con agentes químicos. Uno de los grandes logros fue precisamente haber conseguido una normativa que tipifica este tipo de violencia como un delito autónomo. Fue el resultado del trabajo de muchas personas comprometidas y considero que ha sido un paso fundamental para nuestra sociedad.
¿Qué consejo le darías a otras mujeres que están empezando su camino profesional y sueñan con llegar a posiciones de liderazgo?
Lo primero es no quedarse calladas. Durante mucho tiempo las mujeres hemos cargado con la vergüenza, el miedo y el silencio. Por eso creo que es fundamental alzar la voz y ayudar a visibilizar las distintas formas de violencia que viven muchas mujeres. También es importante apoyarnos entre nosotras, ayudar a otras mujeres a salir de situaciones de violencia y trabajar pensando en las futuras generaciones. Debemos unirnos, trabajar juntas y apostar por la prevención a través de la educación y de programas que permitan construir una sociedad más segura para las niñas y las mujeres.
Cuando miras todo lo que has construido, ¿qué logro o aprendizaje personal te hace sentir más orgullosa?
No haberme quedado en el papel de víctima. Soy víctima de un ataque con ácido, pero decidí no vivir mi vida desde ese lugar. Creo que ese ha sido uno de los logros más importantes de mi proceso. Me siento orgullosa de haber transformado una experiencia tan dolorosa en una oportunidad para ayudar a otros y para demostrar que sí es posible salir adelante. Quiero que mi historia sea un testimonio de resiliencia y una muestra de que las personas pueden reconstruirse, encontrar un nuevo propósito y seguir adelante, incluso después de las experiencias más difíciles.
PAULA MENDOZA
@bypaulamendoza | Diseñadora de joyas, empresaria de moda Por Ramé Cabrera
¿Cuál ha sido el momento de tu carrera que marcó un antes y después en la mujer y la líder que eres hoy día? Yo creo que uno de los más importantes es cuando recibí mi primera inversión y dejó de ser un sueño mío y fue algo independiente.
A lo largo de tu camino profesional ¿Qué reto te ha enseñado más sobre liderazgo y también sobre confiar en tus propias capacidades? Todos los días tengo un reto conmigo misma como el manejo de una empresa, el manejo de los diferentes temas que tiene el personal, tu equipo, todos, aprender de flujo de caja y tener reuniones con abogados.
¿Hubo algo que te cambió la perspectiva de la vida? Antes de entrar a todo este mundo de los negocios, cuando me quebré por primera vez, creo que eso me enseñó mucho de la vida.
Desde la industria en la que trabajas, ¿qué cambio te emociona ver en el papel que tienen hoy las mujeres líderes en Colombia? Desde la moda, me encanta ver que cada vez hay más mujeres que están tienen diferentes tipos de industrias y que son mujeres sobresalientes y que tienen un liderazgo muy especial y además creo que tienen ese componente que tiene la mujer que definitivamente no lo tiene tanto el hombre y es usar a todo su equipo como una manada y las mujeres queremos siempre proteger, crecer y avanzar. Entonces creo que eso es muy lindo verlo en manos de mujeres.
¿Qué consejo le darías a otras mujeres que están empezando su camino profesional y en algún momento quieren llegar a ser como tú? Que nunca se rindan, que siempre sigan adelante, que no importa un no por respuesta, al final siempre va a haber un sí.
Cuando miras todo lo que has construido, ¿qué logro de aprendizaje personal te hace sentir más orgullosa? Creo que el ser una persona absolutamente disciplinada con lo que hago, al levantarme siempre con un orden de ideas de lo que tengo que hacer y cumplir todos los días, ser una mujer disciplinada.
¿Cómo te sientes siendo parte de esta portada? No puedo del orgullo, me parece absolutamente increíble ser escogida con estas 45 mujeres talentosas, maravillosas, a las cuales admiro profundamente. Entonces, qué lindo que sea parte de ellas.
AMALIA ANDRADE
@amaliaandrade_ | Escritora Por Ramé Cabrera
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la mujer y en la líder que eres hoy?La publicación de mi primer libro, uno siempre cambia el amor de su vida por otro amor o por otra vida. Me convertí en una autora y creo que en ese momento no teníamos cómo saberlo, pero es un libro que desde que se publicó, sigue siendo un best seller y que me ha permitido conectar con un montón de gente y seguir escribiendo es algo que yo siempre había soñado hacer. Entonces, el libro que me convirtió en escritora y que me acercó a un montón de lectores y me siento muy agradecida.
A lo largo de tu camino profesional, ¿qué retos te ha enseñado sobre liderazgo y también sobre confiar en tus propias capacidades? Yo siento que es muy abrumador a veces seguir la intuición propia de hacia dónde ir con la carrera y hacia dónde ir con tu trabajo creativo, si te pones a escuchar a muchas personas y si sigues los ritmos como de las redes sociales, es muy difícil. Entonces, yo siento que el reto principal ha sido no perder la intuición y en cuanto al liderazgo, nunca olvidar cuál es el propósito de lo que hago, que para mí es servir al otro.
Desde la industria en la que trabajas, ¿Qué cambio te emociona ver en el papel que tienen hoy las mujeres líderes en Colombia? Me gusta ver que hay muchas más mujeres siendo publicadas. Las mujeres siguen siendo una minoría en el mundo editorial y quisiera ver igual más representación, como que faltan narrativas de muchas otras partes del país y muchas otras voces, pero me gusta ver más mujeres siendo publicadas o bien colombianas en mi carrera. Yo creo que todas las mujeres de la escritura latinoamericana me inspiraron mucho, María Luisa Bombal me gustaba mucho, y hoy en día admiro todo lo que está pasando con la literatura latinoamericana. Admiro mucho a mis amigas escritoras, Gloria Susana Esquivel, Alejandra Algorta, Virginia Petro de León, las admiro mucho.
¿Qué consejo le darías a tu yo de niña? Le diría que lo mejor que hace es ser auténtica y ser ella misma y que se siga riendo y que no piense tanto, que no sobrepiense. Sobrepensar ha traído cosas buenas pero también cosas muy malas.
¿Qué logro o aprendizaje personal te hace sentir más orgullosa? Pensar que he ayudado al menos a alguna persona a sanar un corazón roto, enfrentar la ansiedad o a entender sus emociones con cualquiera de mis libros, así sea una persona. Esas personas que a veces se me acercan y me dan las gracias, no saben como me cambian la vida y eso para mí es todo.
¿Cómo fue recibir esta invitación a la portada para ti? Me siento demasiado afortunada, demasiado honrada y de estar con todas estas mujeres absolutamente maravillosas a las que admiro tanto. Eso sí, la Amalia niña lloró un poquito porque me conmueve mucho y me he sentido orgullosa de mí, cosa que no pasa mucho.
ANAMARÍA GALÁN DE BRIGARD
@anagalandebrigard | Diseñadora, comunicadora, columnista, modelo Por Ramé Cabrera
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la mujer líder que eres hoy día? Esta historia ya la he contado, fue mi primer Colombiamoda. Yo acababa de llegar de vivir fuera y realmente no existía de ninguna manera como en la industria de la moda en Colombia y Gerard me invitó a dar un conversatorio. Entonces, era recién llegada y mi primer Colombiamoda y yo siento que para mí fue como un impulso super grande y también una validación de algo que yo ni siquiera sabía que tenía. Ese es el recuerdo más fuerte que tengo de sentirme de una manera y después de 40 minutos sentirme completamente diferente.
A lo largo de tu camino profesional, ¿qué retos te ha enseñado más sobre liderazgo y sobre confiar en tus propias capacidades? Esta industria está muy llena de mujeres y yo siento que ver a todas estas mujeres en acción me ha dado un poquito como un punto de cómo ser, porque yo todavía no tengo muy claro cómo me veo, pero me veo como una mezcla de todas las mujeres que admiro. Entonces, agarro pedacitos de lo que cada una me inspira y como todas lideran y llevan sus diferentes negocios y sus diferentes ambiciones. Yo creo que eso me ayuda a mí a ver de pronto pedacitos de una yo una completa.
¿Hay alguna mujer que hayas visto aquí en el corredor y que tú digas desde el inicio la seguí y fui construyendo ese camino que mencionas? Es muy bonito porque yo hice un trabajo en la universidad cuando estuve en Copenhague sobre Paula Mendoza, que era sobre emprendimientos colombianos que hubieran triunfado mucho afuera. Recuerdo perfectamente que yo le escribí al equipo de Paula si podía hacer entrevistas y yo viviendo en Dinamarca, haciendo un trabajo sobre ella. Es una persona que he admirado durante mucho tiempo y cuando yo llegué a Colombia y empecé a trabajar, ella me contactó a mí para trabajar con ella. Era mi celebridad y ahora además es mi amiga. Entonces, estos momentos de círculo completo han sido muy lindos.
Desde la industria en la que trabajas, ¿qué te emociona ver en el papel que tienen hoy las mujeres líderes en Colombia? Pues yo solo trabajo con mujeres. Para mí es hasta raro trabajar con hombres porque esto es una industria supremamente liderada por mujeres. Yo siento que encuentro mucha sororidad, como que veo mucho apoyo. No sé si tiene que ver también porque la industria de Colombia es pequeña y entonces todas nos conocemos de alguna manera entre todas. Pero mi experiencia por lo general ha sido bastante positiva en cómo las mujeres interactúan y se impulsan las unas a las otras.
¿Qué logro o aprendizaje personal te hace sentir más orgullosa, que tú cierres los ojos todas las noches y digas, ‘los llevo en el corazón’? Yo creo que haberme dado el permiso de intentar. Aunque a veces ni idea de qué estoy haciendo, pero algo dentro de mí me dice como que valgo. Vale la pena el esfuerzo, vale la pena el intento.
¿Qué consejo le darías a otras mujeres que también están empezando este camino profesional que quieren seguir tu línea? Yo diría que el contenido no tiene que ser perfecto. Pero el propósito y la intención, sí. Prepararse lo más que se pueda para asegurarse de que lo que están poniendo afuera signifique algo.
¿Cómo manejas ese balance, por ejemplo, entre que sea viral o que sea tu esencia? Yo creo que tengo un video viral en toda mi historia, entonces para mí tampoco ha sido tanto la ambición, evidentemente quisiera crecer números porque eso haría una cosa muy diferente en mi carrera y sé que la viralidad es una manera pero mi contenido ha sido recibido por una comunidad un poquito de nicho. Ahora mi ambición es evidentemente que crezca, entonces esa es mi tarea, encontrar la manera de comunicarlo de una manera que pueda llegar a otras audiencias. Estoy viendo cómo, pero la verdad yo siempre que hago un contenido lo hago pensando en cómo alguien se sienta mejor o que alguien lo vea y aprenda algo.
ANDREA SERNA
@andreasernafotos | Presentadora Por Ramé Cabrera
¿Cómo te sientes de estar rodeada de tantas personas, de tantas mujeres talentosas? Para mí es un honor compartir con ellas un espacio, pero también es una demostración muy poderosa de la fortaleza y del poderío de la voz que tenemos tantísimas mujeres en diferentes industrias. Entonces, una reunión maravillosa como esta para mí representa todo eso.
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después y te convirtió en la mujer y líder que eres hoy día? Bueno, tengo una carrera extensa, ya son 25 años y un poco más trabajando en medios de comunicación desde que esos medios de comunicación eran los llamados medios de comunicación tradicionales, la radio y la televisión. Entonces, lo primero que ha marcado una antes y un después es la transición de lo que ha venido sucediendo con las plataformas, cómo conectas con la gente, cómo las audiencias se han modificado de una manera impresionante, que jamás lo pensamos hace 25 años cuando apenas estaba iniciando la industria audiovisual. Ese es el primer gran cambio que he sentido, el momento en el que todo esto empieza a dividirse entre lo tradicional y lo digital. Entonces, me tocó ese cambio y es una revelación, porque también es un cambio que te lleva a transformarte, a evolucionar, a tener una mirada muy diferente de quién te está viendo, quién te está oyendo y a quién llega tu mensaje. Entonces, para mí fue como una primera etapa de una carrera donde, por supuesto, trabajamos muchísimo y queríamos tener el mejor producto para tener al aire.
¿Qué retos te ha enseñado más sobre liderazgo y sobre confiar en tus propias capacidades? Mira que cuando tienes la fortuna de tener una carrera larga, extensa como en mi caso, en el camino tú vas siendo más consciente de el poder de tu mensaje, del poder de tu voz, de lo robusto que puede llegar a ser ese mensaje que sale de ti. Entonces, con el tiempo, con el pasar de los años, entenderlo me ha ayudado a liderar de una manera diferente, muy responsable, muy estratégica y muy cercana porque veo y entiendo mi voz diferente a lo que la entendía hace 15 años, hoy la entiendo diferente. Empezar a acercarme a causas que necesitan de esa voz femenina que tenga un eco importante en el país y en la región, también hace que empiece a cambiar el cómo quiero usar mi voz.
Desde la industria también en la que trabajas del entretenimiento, ¿qué cambio te emociona ver en el papel que tienen hoy las mujeres líderes en Colombia? Me emociona ver cómo hemos ganado tanto espacio. Entonces, me emociona que hoy en día, volviendo al tema de las plataformas, las voces pueden ser muy robustas de una manera más rápida. Como que no hay que esperar a que te hagan una entrevista en un noticiero y que alguien vea tu causa, vea lo que haces y el mensaje que quieres transmitir.
¿Qué consejo le darías a otras mujeres que están empezando su camino profesional? Hay una realidad y es que muchas veces el camino hay que construirlo con tiempo. Entonces, yo lo primero que digo es pensar en esa carrera que uno quiere que suceda como una construcción y que se construye de unos inicios, de una cantidad de experiencias, de una cantidad de errores que se construye con tiempo. Siempre digo, ‘Paciencia, disciplina, determinación’, también creo que cuando uno encuentra su talento hay que tener muchísima confianza en eso porque cuando está el tiempo de por medio y sientes que las cosas no se están dando en los tiempos que tú quieres dejas de confiar en algo que sí tienes. Si pienso que uno se debe aferrar con muchísima confianza a eso que uno ve en uno. Hay que ser buen observador, porque a veces las oportunidades pasan por los lados y estamos tan ocupados en otras cosas, entonces hay que estar siempre en ese modo observador de qué está sucediendo, cómo puedo transformar lo que estoy haciendo, cómo me adapto.
CATALINA GARCÍA
@madamperine | Artista Por Ramé Cabrera
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la mujer líder que eres hoy? Mira que me cuesta un poco identificar un momento, yo creo que ha sido un proceso de construcción desde el comienzo. Yo creo que tomar la decisión de aventurarme en esto, ese fue un momento importante porque yo estaba estudiando antropología y estaba haciendo mi tesis, a la par que empecé a tener la posibilidad de girar por fuera de Colombia y recuerdo que le comenté a mi tutor de quien tenía una muy buena relación, éramos muy parceros y me dijo, ‘Catalina, arranque, cualquier otro día se puede graduar, la música quizás no la espera’. Entonces, creo que fue tomar esa decisión y fue más como una decisión interna que tuve que tener como mucha fuerza porque también era dejar de lado un proceso que para mí era muy importante, que en ese momento estaba estudiando, haciendo la tesis. Pero absolutamente convencida de cómo la pasión que sentía estar ahí en un escenario y un compromiso muy grande porque esto es una afición que requiere demasiada disciplina, compromiso, constancia y también como de aprender a soltar y a dejar las cosas que quizás no son las que en el fondo de tu corazón quieres realmente hacer. Entonces, creo que fue un momento especial.
A lo largo de tu camino profesional, ¿qué retos te ha enseñado más sobre liderazgo y sobre confiar en tus propias capacidades? Para mí el liderazgo parte de trabajar en equipo. Yo creo que el liderazgo se construye con otros, la confianza es importantísima. Cada quien cumple una función distinta. Y esas funciones se nutren entre sí, yo creo que es un gran sistema vivo. Un equipo de trabajo es un gran sistema vivo. Personas con sueños, con capacidades, conocimientos, ganas de transformarse. Entonces, cuando aprendes a ver ese proceso en el que cada persona está y a respetarlo, te conviertes en un gran líder, porque no estás pasando por encima de nadie, estás entendiendo los tiempos de los demás. Entonces, aprendí a manejar la frustración, yo creo que la frustración es absolutamente normal en un proceso de construir tus sueños. Las cosas no se dan de un día para otro y cuando se dan de un día para otro, ojo, tenés que estar muy anclado para balancear.
Desde la industria en la que trabajas, ¿qué cambios te emociona ver en el papel que tienen hoy las mujeres líderes en Colombia? Pues mira en mi proceso personal creo que lo que me he propuesto es trabajar con mujeres. Entonces, empecé trabajando en un equipo donde solamente eran hombres y ahora yo creo que la mitad o más somos mujeres. Entonces, primero que todo trabajar con mujeres te permite construir nuevas narrativas, alimentar esas ganas que ya tenías y derribar ciertas cosas que quizás a uno le pasan.
¿Qué consejo le darías a otras mujeres que están empezando su camino profesional y sueñan con llegar a posiciones como la tuya? Yo pensaría que hay que tratarlo con mucho amor, perdonar rápido y no tomarse de las cosas tan personales. Nosotras llevamos en general todos los asuntos complejos como la espera de lo personal o por lo menos yo soy muy así. Yo siento como tengo una sensibilidad tan álgida y me guío tanto por eso. Entonces, por un lado eso como mucho amorcito propio, quererse mucho, agradecerse mucho, sentirse orgullosa, eso no es creerse más que los demás, pero sí es creer en una misma.
Cuando miras todo lo que has construido, ¿qué logro o aprendizaje personal te hace sentir más orgullosa hoy día?Siempre en la noche o por la mañana cuando me levanto agradezco por la gente con la que trabajo, por mi equipo. Por Santiago con quien llevo 20 años y por la gente que está alrededor dándonos amor. Yo creo que eso es fundamental, tener un equipo de trabajo por el que te sientes agradecido, eso no le pasa a todo el mundo. Y eso se construye. Yo creo que hay millones de personas en este planeta trabajando en lugares donde no quieren estar. Y principalmente eso sucede por las personas que están alrededor. Porque hay personas injustas, hay personas violentas, hay personas que desconocen, que no agradecen, que tienen envidia, que no te aportan cosas positivas. Yo creo que es muy importante aprender a sumar a los demás y también estar en un espacio donde sientas que te sumen.
JOHANA BAHAMÓN
@johana_bahamon | Activista, actriz, empresaria Por Yari Acero
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en tu vida como mujer líder, como mujer y como profesional? El de que conocí una cárcel y conocí la realidad que viven las personas privadas de la libertad. Ese día.
Desde la industria en la que estás, sea como actriz o como persona que tiene una fundación, ¿qué cambio te emociona ver en el interior de las mujeres? Que estén trabajando por una creencia, por algo que realmente les mueve su corazón, su alma, que las impulsa a trabajar día a día y que sea un sueño con un propósito sobre todo. Cuando hay un propósito creo que todo fluye mucho más.
¿Qué consejo le das a una persona que está comenzando, no solo en actuación sino en cualquier área, que está perdida o confundida sobre qué hacer? Que siga perdida, porque hay que perderse para poder encontrarse. Que siga explorando muchos caminos hasta que llegue el que es. Simplemente que siga remando.
Y cuando miras para atrás y dices: ‘Wow, estoy orgullosa de mí porque hice esto’, ¿qué es eso? Estoy orgullosa de trabajar por las segundas oportunidades.
DANIELA VALENCIA
@danielavalondo | Fundadora, directora creativa Por Ramé Cabrera
¿Cómo te sentiste cuando te llamaron para la portada? Super honrada, sobre todo por estar al lado de mujeres tan talentosas y tan admirables.
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la mujer y líder que eres hoy día?Diría que cuando marcas globales empezaron a fijarse en True para hacer colaboraciones y alianzas, eso me hizo entender que estábamos ya con los ojos puestos no solo en Colombia, sino también ante el mundo.
A lo largo de tu camino profesional, ¿qué retos te ha enseñado más sobre liderazgo y sobre confiar en tus propias capacidades? Yo diría que sobre todo cómo manejar la carga mental, el estrés, la ansiedad y aprender a no llevar eso a los equipos y siempre que uno tenga un problema dejarlo puertas afuera de la oficina para siempre transmitir un temperamento tranquilo. Las cosas de pronto por dentro están caóticas, pero siempre ante el equipo, como un panorama calmado y de positivismo sobre todo.
A una persona que tal vez está aprendiendo a liderar, que tal vez es jefe y no un líder, ¿qué le podrías decir? Yo trato de ser muy cercana con las personas que trabajan conmigo, entenderlos también a nivel personal. Nosotros en True pensamos que no todo puede ser trabajo y no todo gira alrededor del trabajo. Las personas tienen también una vida, familias, parejas, tienen que pensar en ellos, pasar tiempo con ellos, pensar en ellos mismos y en su bienestar. Entonces, digamos que por ese lado tratamos de ser como muy humanos también. Yo soy la líder del equipo y como tal hay ciertos rangos y me gusta que se maneje ese respeto entre las áreas, pero sí trato de ser cercana con ellos en la medida de lo posible para que no se sienta esa figura de autoritarismo, sino de más complicidad y un buen ambiente laboral.
Desde la industria en la que trabajas, ¿qué cambio te emociona ver en el papel que tienen hoy las mujeres líderes de marcas, de ropa? Pues digamos en mi caso, por ejemplo, que es streetwear, es una industria generalmente liderada por hombres, al menos acá en Colombia diría yo que en su mayoría ha sido un plus para mí pues ser mujer en la industria porque no solo las mujeres se identifican con la marca, sino también muchos hombres que tienen como una sensibilidad diferente, que de pronto no se sienten tan identificados con marcas que están muy enfocadas en ese hombre super masculino, super macho alfa, sino que buscan otras alternativas, entonces creo que hemos llegado precisamente para hablarle a ese público.
¿Qué consejo le darías a otras mujeres que están empezando su camino y quisieran algún día ser como tú? Ya los equipos de las mujeres creo que sobra decir que estamos sacando adelante todas las áreas de muchos proyectos interesantes. Como que siempre hubo un tema que me jugó un poquito en contra, a veces todavía un poquito en este proceso y es la percepción que tienen las personas afuera de mí o de lo que yo estoy haciendo. Entonces en el proceso he aprendido a tomar esa crítica constructiva y simplemente dejarla pasar.
Cuando miras todo lo que has construido hasta 2026, ¿qué logro o aprendizaje personal te hace sentir más orgullosa? Yo diría que los equipos que hemos logrado construir. Nosotros hoy en día somos alrededor de 60 personas, 200 empleados indirectos y sé que hay un montón de familias, jóvenes y personas que se proyectan a través de lo que estamos haciendo nosotros como empresa. Entonces, eso es lo que más me llena de orgullo y lo que más feliz me hace sentir.
LAURA BARJUM
@laurabarjum | Actriz Por Ramé Cabrera
¿Cómo te sientes hoy Lau? Estoy muy feliz. Estaba pensando ahorita mientras veía a todas que son mujeres que de verdad admiro un montón. Yo decía, ‘Quiero nunca dar por sentado que yo tengo un lugar en este espacio’. Me siento muy honrada y siento que es una locura. Si hablara con una Lau más joven, la que apenas estaba empezando, jamás me creería que tiene esta invitación a ser parte de esto, así que estoy muy feliz.
¿Cuál ha sido este momento de tu carrera que marcó un antes y un después a la líder y a la mujer que eres hoy día? Siempre voy a tener que hablar del reinado. Yo fui, soy y seré eternamente señorita Colombia y eso marcó un antes y un después en mi vida en muchos sentidos. Fue efectivamente la plataforma que yo esperaba como actriz, pero además de eso me volví más colombiana que lo que yo era antes. Tengo un sentido de pertenencia por mi país infinito. Conozco las causas sociales que necesitan voz. Yo conozco las necesidades de mi país. Conozco mi país. El otro día me daba cuenta de cuánto conozco mi país por carretera, por aire, por mar, por todos lados, y como persona, me convertí en una líder, me convertí en una persona que es consciente de que tiene una voz y que debe hacer algo con eso.
A lo largo de tu camino profesional, ¿qué retos te ha enseñado sobre liderazgo y sobre confiar en tus propias capacidades? El otro día estaba hablando de MasterChef. Fue un reto en mi vida, yo creo que es el proyecto más difícil que he tenido en mi vida y yo que he tenido proyectos difíciles. Pero sobre liderazgo, MasterChef me enseñó mucho, porque a la brava terminaba siendo capitana en un equipo de personas que yo acababa de conocer en ese momento, hoy son muchos hermanos míos, pero en ese momento los acababa de conocer. Y eso me enseñó sobre el liderazgo, me enseñó sobre mis capacidades, me enseñó sobre la templanza que puedo llegar a tener.
¿Qué consejo le darías a otras mujeres que están empezando su camino profesional y te ven a ti como referente?Mira, yo les diría que primero se conozcan, conozcan de dónde vienen, conozcan quiénes son, conozcan tanto sus cualidades como habilidades y fortalezas, también conozcan lo que les duele, porque también conocer lo que me duele ha sido gran parte del camino y que confíen en eso. Uno tiene una caja de herramientas con la que podemos trabajar. Y el sueño, mira, yo sé que suena a frase de cajón, pero los sueños se pueden lograr. A uno nos toma más tiempo, a otros les toma poco, a otros no importa, pero todos tenemos una cajita de herramientas que entre uno más se conoce, más la valora, más la atesora. Si le echas un vistazo a esta portada, qué diferentes somos todas, aquí hay de diferentes edades, regiones, tallas, venimos de contextos distintos, una viene de la gran ciudad otra viene de pueblo. Como mujer líder, hoy entre más distinta y entre más atesore esas diferencias que tengo y esas particularidades que tengo, más brillo y más grande soy.
¿Cuando miras todo lo que has construido hasta hoy 2026, cuál es el logro de aprendizaje personal que te hace sentir muy orgullosa? Mira, más que el logro, porque creo que he ido cosechando diferentes medallitas, siento que es el agradecimiento. Siento que tengo ahorita un superpoder que es el agradecimiento que no tenía antes. Yo antes era muy autoexigente, lo sigo siendo, pero antes estaba alcanzando algo y ya estaba con lo siguiente, ya estaba con lo siguiente y me costaba muchísimo celebrar. Hoy celebro que mi papá, mi mamá y mi abuela hablaron conmigo esta mañana, hoy celebro que tengo un lugar calientito donde dormir. Entonces, de verdad, agradezco poder ser generosa con los míos, con mi familia, con las personas que me voy topando en la calle, que me nace en el corazón y tengo ese llamado a ser generosa. El agradecimiento se ha convertido en un superpoder y no lo doy por sentado porque no lo tenía antes.
LINA DE VIVERO
@linadevivero | PR Influencer Marketing Por Ramé Cabrera
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la mujer y la líder que eres hoy?Bueno, tuve la oportunidad de ser gerente de comunicación de la marca País de Colombia. En ese momento era Colombia Expansión y como colombiana poder trabajar por la reputación y por el nombre de mi país, fue una experiencia increíble. Pude ser parte de unas campañas internacionales en la que llevamos el nombre de nuestro país y de nuestras costumbres a Washington y a Nueva York y yo creo que ha sido uno de los proyectos más icónicos que se ha hecho en Colombia.
A lo largo de tu camino profesional, ¿qué retos te ha enseñado más sobre el liderazgo y sobre confiar en tus propias capacidades? Yo creo que es importante cada cierto tiempo hacer como un paro en el camino y analizar si uno lo está haciendo bien, en qué puede mejorar y qué nuevas cosas tiene que aprender porque estamos hoy en día en un mundo que evoluciona y cambia por segundo. Yo nací en 1970, así que literal he tenido la oportunidad de ver cómo llegó el primer televisor, cómo pasamos del televisor de blanco y negro al de color, el VHS, el Betamax, el internet, la llegada al internet es una cosas más locas y en ese momento estamos viviendo una revolución que yo creo que va a ser la más grande de toda nuestra historia, que es la inteligencia artificial. Así que hay que estar todo el tiempo como en la vanguardia, aprender, educarse y pues entender cómo funciona el mundo, la cultura y cómo se mueven las cosas constantemente.
Desde la industria en la que trabajas, ¿qué cambios te emociona ver en el papel que tienen hoy las mujeres líderes en Colombia? Bueno, realmente en el mundo de la comunicación hay muchas mujeres. Yo no creo que sea un campo en el que estemos tan rezagadas, pero seguramente hemos logrado ascender y pues romper ese techo de cristal y habrán muchas más mujeres directoras de medios de comunicación, pero siento que es un medio en el que de alguna manera las mujeres sí hemos estado presentes.
¿Qué consejo le darías a otras mujeres que están empezando su camino profesional y sueñan con llegar a posiciones como la que hoy tienes hoy día? Paciencia, las cosas no se logran de un día para otro. Hay que tener mucha paciencia y pues ir paso a paso, no desesperarse. Y definitivamente si se dan cuenta que no les gusta lo que están haciendo, no pierdan más tiempo y pues cambien de profesión. Porque hacer algo que uno no quiere o algo que uno no disfruta todos los días de la vida, yo creo que puede ser la peor maldición.
¿Cuando miras todo lo que has construido, qué logro o aprendizaje personal te hace sentir más orgullosa? Yo dirijo una agencia boutique pequeña y constantemente nos invitan a licitar contra las compañías más grandes internacionales y globales, a veces ganamos, y otras veces no ganamos, pero solamente que nos inviten a participar, para mí es un gran orgullo porque significa que nos ven tan grandes como los otros y realmente tenemos una infraestructura muy pequeña. Creer que uno realmente es capaz de hacer lo que uno quiera, si le metes ganas y si trabajas con juicio y si tienes paciencia.
MELISSA CURE
@melissacure | Creadora de contenido, modelo Por Ramé Cabrera
Cuéntanos cómo te sentiste, cuándo recibiste esta invitación. Bueno, primero que todo honrada y feliz por ser partícipe y ser una de esas tantas mujeres colombianas que alzan su voz de alguna manera para marcar un sello en nuestro país.
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la mujer que hoy eres como líder?En mi vida han pasado muchísimas cosas, pero ese que marcó más que todo fue el reinado del carnaval porque me dio una perspectiva totalmente diferente de lo que es la vida y de lo que quería con ella. Básicamente es cómo a través de la moda y a través del empoderamiento femenino podemos alzar nuestra voz y ser más fuertes, más poderosas, no solamente como seres individuales, sino como un ser colectivo para brillar todas.
A lo largo de tu camino profesional, ¿qué retos te ha enseñado más sobre liderazgo? Yo siempre veo las cosas positivas y es que yo sin darme cuenta empecé a hacer ciertas actividades, trabajos de construcción social que nunca pensé que fueran a tener tanto impacto realmente hasta que llegaban niñas o personas a mi vida llorando y me decían que por una pequeña cosa que yo ni siquiera sabía que era tan grande, le había cambiado la vida. Entonces, a partir de ahí, me di cuenta que realmente desde los pequeños actos es que podemos transformar vidas.
Desde la industria en la que trabajas, ¿qué cambios te emocionan ver en el país como al ver tantas mujeres sumándose cada vez más? Las voces cada vez se sienten más fuertes y me gusta porque vuelvo y te hablo del tema de que no es de un sector individual, sino es de un colectivo. Me alegra como en el medio, de verdad, muchas mujeres se complementan entre sí para reforzar su potencial, para reforzar su personalidad, su autoestima, su todo y es esa unión femenina precisamente la que está haciendo que se acreciente esa voz dentro de nuestro país.
¿Qué consejo le darías a otras mujeres que están recién empezando este camino y te miran a ti y dicen, ‘yo quiero algún día ser como ella’ o incluso qué le darías a tu yo niña, que no se imagina todo lo que hoy eres 2026? Que nunca dude de sus capacidades, que nunca dude de su intuición. El no es simplemente para el que no lo intenta. Entonces intentalo, arriésguense, pero ahí vas a estar tú siempre luchando por tus sueños. Que realmente todas las cosas que yo he alcanzado han sido por permitirme ser yo sin limitarme. Para Melissa niña le diría que estoy orgullosa de ti porque nunca has dejado de ser tú para lograr todas las cosas en el camino y que siempre estás con un colectivo alrededor, porque no me gusta ser como esas personas 100% individuales, egoístas, sino que me encanta construir castillos de arena, pero siempre tendiendo una mano que me ayude.
NICOLE RAVACHI
@nicoleravachi | Creadora de contenido Por Luis Vera
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la mujer y líder que eres hoy? La verdad, uno de esos momentos fue cuando abrí mi marca de maquillaje hace ocho años y pude ver cómo podía cambiar la actitud de una mujer cuando se arreglaba, cuando compraba un maquillaje o encontraba algo que sintiera hecho para ella y para su piel. Y otro momento muy emocional fue cuando me convertí en mamá de Sofía.
¿A lo largo de tu camino profesional, qué reto te ha enseñado más sobre liderazgo y sobre confiar en tus propias capacidades? Muchas veces estamos buscando por fuera lo que ya tenemos por dentro. Para mí, la respuesta siempre está en nosotros mismos. Me encanta creer en el instinto, en la autenticidad y en escuchar esa voz interior. Hoy más que nunca siento que ser auténtico es una de las cosas más importantes.
¿Desde la industria en la que trabajas, qué cambios te emociona ver en el papel que tienen hoy las mujeres líderes en Colombia? Me encanta que cada vez somos más. Me encanta que cada vez somos más auténticas y que también somos multifacéticas. Hoy las mujeres estamos ocupando más espacios y mostrando que podemos desempeñar muchos roles al mismo tiempo.
¿Qué consejo le darías a otras mujeres que están empezando su camino profesional y sueñan con llegar a posiciones de liderazgo? Que prueben. Muchas veces creemos que nuestra pasión es una sola cosa, pero la vida va cambiando y nos va mostrando nuevos caminos. Por eso creo que no hay que tenerle miedo al cambio ni a probar cosas diferentes.
Cuando miras todo lo que has construido, ¿qué logro o aprendizaje personal te hace sentir más orgullosa? La tenacidad. Creo que es una de las cosas más importantes que tengo y también el haber creído en mí misma. Siento que eso ha hecho toda la diferencia en mi vida y en mi carrera.
ADRIANA LUCÍA
@adrianalucia | Cantante Por Yari Acero
¿Cuál ha sido el momento de tu carrera que marcó un antes y un después de ti como mujer líder en la industria?Un momento definitivamente fue mi primer álbum. Tenía 14 años y grabé un álbum. En ese momento había muerto Patricia Teherán, que era la única cantante vallenata, y yo salí cantando vallenato. Creo que la gente recuerda mucho ese momento porque no solamente era una mujer cantando vallenato, sino además una adolescente, algo que era muy nuevo. Ese fue el principio de mi carrera, pero sí tengo un antes y un después. Tuve un break después de eso, de muchos años, y volví con un álbum mío que se llama ‘Porro Nuevo’, dónde está ‘Quiero que te quedes’. Este álbum fue nominado a los Grammy y tiene una de las canciones más importantes de mi carrera. Definitivamente fue un antes y un después porque fue la primera vez que hice canciones de mi autoría. Trabajé con Carlos Vives, quien fue el productor del álbum; es el único álbum que Carlos ha producido. También fue una de las primeras veces que Carlos componía para otro artista que no fuera él.
¿Qué reto en tu carrera, que ha sido larga y exitosa, te enseñó sobre liderazgo y sobre confiar en tus habilidades?Yo he liderado mis bandas desde el comienzo. Nunca estuve en una banda como tal, sino que siempre fui líder. Y es muy difícil que a los 14 años te crean que eres líder, que puedes mandar, que puedes opinar. Cuando eres pequeño, hacer esa transición de joven a mujer y decir: ‘Las decisiones las tomo yo’, ha sido complicado. Pero creo que lo primero es creérselo. Para mí fue muy difícil tomar la decisión de ser compositora, por ejemplo. Yo le mandé mi primera canción a otro artista y fue curioso porque ese artista fue Marc Anthony. Él grabó una canción mía y también Paulina Rubio grabó una canción mía. Todo sucedió al mismo tiempo. Tengo un sonido que he llamado el porroca, y creer que tú puedes liderar un movimiento es algo que tienes que creer que es posible. Muchas veces, además, no tenemos referentes. Tenemos grandes referentes tradicionales, por supuesto, pero que hagan los dos mundos era más complicado.
Haciendo música como mujer, ¿qué te gusta de las mujeres en la música? ¿Qué te emociona de ese camino? Me parece muy emocionante, aunque también es muy duro. Y no es tan cierto que hayamos avanzado tanto como creemos. Yo quiero pararme en la raya de eso porque todavía falta mucho. Hoy hay mujeres productoras, mujeres ingenieras, pero todavía son muy pocas. Hay muy pocas mujeres liderando compañías. Aunque algunas de nuestras músicas tienen raíces donde hay figuras femeninas muy fuertes, hablando desde la industria musical, sigue siendo una industria dominada por hombres. A los hombres se les puede decir: ‘Qué lindo cómo está de viejito, con sus canas’. Pero a las mujeres se les cuestiona todo. Tenemos figuras como Shakira, Madonna o JLo, donde muchas veces la conversación gira alrededor de su edad, de cómo se visten o de cómo deberían verse.
¿Qué consejo le das a una mujer que está comenzando, no solo en la música sino en cualquier área, y que está cansada o se siente perdida? Creo que antes nos decían: ‘Si eres original, sé muy original para triunfar, para salir adelante’. Pero hoy el mundo está homogenizado. Hoy todo se parece: hay tendencias, colores, formas, todo tiene que verse igual. Cuando tú rompes ese molde, muchas veces no saben dónde ponerte. Pero yo le diría a esas personas, sin importar el área de la vida, que no les dé miedo ser diferentes. Eso sí: hay que estar preparado. Primero, para que no sepan dónde ubicarte. Segundo, para que te cierren puertas. Cuando uno tiene claro que le van a cerrar puertas, tiene la valentía suficiente para seguir tocando hasta que alguna se abra. Y otra cosa: hay público para todo. Hay gente para todo. Si uno va por la vida esperando gustarle a todos, nos vamos a reventar y va a ser muy doloroso. Pero si vamos entendiendo que hay personas a las que les va a gustar lo que hacemos, que podemos conectar con almas y que hay gente en el mundo a la que le interesa nuestro trabajo, el camino va a ser menos doloroso. No será un camino de rosas, pero sí será menos difícil. Creo que esa firmeza y esa valentía consisten en levantarse una y otra vez: si te cierran una puerta, buscas otra; si te abren una puerta, sigues avanzando. Ese es el camino.
VANESSA ROSALES
@vanessarosales | Escritora Por Lucía Zea
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la mujer y líder que eres hoy día? Yo creo que ese momento llega cuando el libro que publiqué, llamado ‘Mujer Incómoda’, llega a quinta y después a sexta edición. Porque cuando el libro iba a salir, al principio el director lo veía como un libro particular para Colombia, por la hibridez de los ensayos. Y de pronto cuando el podcast ‘Mujer Incómoda’ también alcanzó como las 500 mil escuchas. Y tal vez cuando ya empecé a ver que se había asimilado más esa mezcla entre estética y pensamiento que me caracteriza.
A lo largo de tu camino profesional, ¿qué retos te ha enseñado más sobre liderazgo y sobre confiar en tus propias capacidades? Pues yo creo que nos han enseñado que hay muchas cosas que no van juntas, que ciertas políticas no van con la estética. Que si hablas de unos temas no puedes verte de cierta manera. Y eso ha sido un reto constante. También hay un tema de cómo te ven los otros y las otras, las percepciones ajenas que a veces nos condicionan más de lo que creemos. Pero yo creo que siempre ha sido un poco como ir al propio corazón y volver a conectar con ese sentido de propósito lo que me vuelve a aclarar las cosas.
Desde la industria en la que trabajas, ¿qué cambios te emociona ver en el papel que tienen hoy las mujeres líderes en Colombia? Lo que pasa es que mi campo son varios. Pero bueno, fundamentalmente en la literatura estamos viviendo un momento desde hace un tiempo fascinante. Como la evolución de tantas plumas femeninas siendo publicadas con tantos lenguajes, tantas estéticas. Eso es muy emocionante. Yo he visto cambiar la industria de la moda muchísimo en los últimos 16 años y hay mucha más efervescencia pero todavía creo que hay mucha oportunidad para incorporar. También en la cultura creo que sigue habiendo un gran potencial como para seguir mezclando campo y disciplina eso es lo que me interesa a mí.
¿Qué consejo le darías a otras mujeres que están empezando su camino profesional y sueñan con llegar a posiciones de liderazgo? El consejo que les daría es pensar mucho en su propio contexto, en lo que la guía desde su realidad, desde su singularidad. Creo que hay que tener mucha curiosidad intelectual, hay que alimentarse mucho de muchas fuentes. Ser curiosa, cultivarse, no solamente recurrir a las redes digitales, no solamente recurrir a las pantallas. Buscar profundidad y yo creo que también buscar ser bondadosas, nobles de corazón, compasivas hacia los otros y las otras, tratar de hacerlo bien desde el mejor lugar.
Y por último, cuando miras todo lo que has construido, ¿qué logro o aprendizaje personal te hace sentir más orgullosa? Pues yo creo que la chica que yo era soñaba con ser una intelectual glamurosa. Yo creo que soñaba con estar en el periodismo, soñaba con estar en la cultura, soñaba con estar en la moda y todos esos lugares, son lugares en los que he estado y creo que la chica de 13 años diría ‘no te creo lo que vamos a lograr hacer’. Pero yo creo que fundamentalmente ha sido también mezclar lo que me dijeron que no se podía combinar y ser intelectual.
MABEL MORENO
@mabelmoreno1 | Actriz Por Yari Acero
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en tu vida como mujer líder en el tema de la actuación? Yo creería que han habido muchos momentos, pero uno que tengo muy presente es ‘Susana Elvira’, qué bonito qué lo estamos reviviendo 12 años después, porque me puso en un lugar diferente. Empezamos a vernos como empresarias dentro del proyecto porque ya no solamente era actriz, sino que también era socia y estaba apostándole a algo que era novedoso, porque en ese momento no sabíamos qué iba a pasar con las redes. Había una sospecha, pero todavía era algo muy nuevo. Entonces ahí empecé a tener más confianza en mi intuición como empresaria. Le debo mucho a ese proyecto. Y como actriz, sin duda, ‘La ley del corazón’ marcó un antes y un después con María del Pilar Garcés. Me encanta decir que fue un personaje que abrió la puerta a personajes en los que las mujeres no esperaban a que las defendieran ni a que las rescataran, sino que ella se rescataba sola, ponía sus límites y era una mujer independiente. Era una mujer que iba por lo que quería y creo que fue un tipo de personaje que en ese momento no se había visto tanto en Colombia.
A lo largo de tu camino profesional, ¿qué retos te ha enseñado más sobre el liderazgo y sobre confiar en tus capacidades como persona y como actriz? Mira, en la pandemia empecé a replantearme cómo quería vivir, porque no quería estar en un set 12 horas del lunes al domingo durante más tiempo. Llevaba casi 15 años haciendo esa dinámica y llega la pandemia, donde uno empieza a ver la muerte tan cerca, y me replanteo cómo quería que fuera el resto de mi vida. Ahí dije: ‘Bueno, yo tengo que crear una vida distinta si quiero vivir de otra cosa que no sea solamente la actuación’. Y empecé a entender lo que significaba mi marca personal, mis redes, qué quería contar yo, qué historia quería compartir, no solamente hacer de mi vida, sino qué quería aportar. Creo que ahí tomé la responsabilidad de decir: ‘A mí me siguen muchas mujeres, he vivido muchas cosas y tengo que compartir esta información’. Sin duda, mi marca personal hoy tiene un valor agregado que no es solamente desde la actuación.
Justo hablando de mujeres, desde tu industria, ¿qué te emociona ver en las mujeres dentro de la actuación y las redes? La sororidad. Me emociona que estamos en una época donde estamos dándonos la mano, donde estamos creando, donde nos unimos para hacer proyectos, en vez de estar compitiendo. Creo que antes veníamos de generaciones donde nos enseñaron que las mujeres eran competencia. Y lo que más me gusta de este momento es que ya no hay esa competencia, sino que es: vamos a darnos la mano, vamos a crear entre todas y vamos a hacer que las cosas pasen. Por ejemplo, tengo una serie que acabo de escribir y dirigir, ya tengo los primeros capítulos. Ya no estamos esperando a que nos llamen, ya no estamos esperando que desde afuera nos den la oportunidad para hacer las cosas que queremos hacer, y eso me parece hermoso.
¿Qué consejo le das a una chica que está comenzando su carrera profesional? No solo como actriz, sino en cualquier área. Yo creo que hay que escucharse mucho. Lo que le da a una mujer madurez y cierto poder es escucharse. Las mujeres tenemos una ventaja en la empresa y en el rubro en el que estemos, y es la intuición. Esa es una ventaja. Cuando uno le da prioridad a ese radar y se escucha, porque una cosa es que la intuición te diga algo y otra es que tú no le hagas caso, el camino se vuelve mucho más fácil y menos complejo. Yo tengo la fortuna de escoger mis personajes desde ahí. Nunca he escogido desde la cabeza; la vez que lo hice me fue pésimo. El resto los he escogido con la intuición y el corazón, y esa es la mejor brújula que hay. Vayan detrás de eso, escúchense, créanle al corazón, créanle a la intuición porque nunca les va a fallar.
Y de tu carrera, que ya llevas varios años construyendo, ¿qué dices: ‘Estoy muy orgullosa de esto’? De todo. Llevo 20 años haciendo carrera y estoy muy orgullosa de mí misma porque a mí nadie me regaló nada. Yo no fui reina y está bien, cada camino está bien. Yo no hice reality, yo no salí con famosos, yo no me palanqué de nada. Me defendí con mis personajes. Mis personajes siempre se defendieron solos y de eso me siento supremamente orgullosa.
IVANA GUALDRÓN
@ivanagualdron | Makeup Artist Por Luis Vera
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la mujer y líder que eres hoy? Yo creo que el momento más crucial fue cuando viví dos años en Buenos Aires dedicada únicamente a estudiar peluquería. Quise aprender absolutamente todo sobre el pelo porque era mi talón de Aquiles. Sentía que era el área en la que más tenía que crecer profesionalmente y decidí irme a aprender desde cero. Ese proceso me permitió convertirme en una maquilladora y peinadora mucho más completa. También me dio muchas más herramientas para crecer como líder, fortalecer mi trabajo y hacer crecer tanto mi carrera como mi equipo.
¿A lo largo de tu camino profesional, qué reto te ha enseñado más sobre liderazgo y sobre confiar en tus propias capacidades? Yo creo que es duro decirlo, pero probablemente las decepciones y las traiciones. Aunque suena un poco dramático, la verdad es que siempre he sido una persona que confía mucho en sí misma. Sin embargo, construir un equipo en el que realmente puedas confiar es muy complicado y es un proceso. Para llegar a eso, muchas veces tienes que pasar por personas que no eran las indicadas para ti o para tu proyecto. Vivir ese proceso me ha enseñado que, aunque no todo depende de mí, sí puedo guiar por completo el rumbo de mi carrera.
¿Desde la industria en la que trabajas, qué cambios te emociona ver en el papel que tienen hoy las mujeres líderes en Colombia? Antes de que yo empezara a maquillar, los maquilladores más reconocidos eran hombres. Y la gran mayoría trabajaban rodeados de otros hombres, ya fueran socios, asistentes o parte de sus equipos. Ahora siento que es totalmente diferente. Cada vez somos más mujeres, incluso mujeres muy jóvenes, como es mi caso, las que estamos reescribiendo la forma de pensar la belleza en Colombia. Y eso me parece hermoso porque es una manera de guiar la conversación y de marcar la narrativa de algo que realmente nos pertenece a nosotras: la belleza, los estándares y la forma en que queremos representarnos. Aunque parezca un tema superficial, en realidad tiene un impacto muy profundo.
¿Qué consejo le darías a otras mujeres que están empezando su camino profesional y sueñan con llegar a posiciones de liderazgo? Les diría que tengan la confianza de que pueden con absolutamente cualquier cosa y que pueden hacerlo mejor que casi cualquier hombre promedio. También les diría que tengan la autoestima de la mayoría de hombres cisgénero heterosexuales. Muchas veces las mujeres nos cuestionamos demasiado, mientras que ellos simplemente se lanzan. Creo que confiar en una misma es fundamental para llegar a cualquier lugar.
Cuando miras todo lo que has construido, ¿qué logro o aprendizaje personal te hace sentir más orgullosa? Creo que he tachado de la lista todas las revistas en las que he querido aparecer y muchos de los grandes nombres que he querido maquillar. Y aunque eso es algo que me llena muchísimo, lo que más feliz me hace es haber logrado vivir de lo que hago con mérito absolutamente propio y llevándole la contraria a todo el mundo.
KATHERINE PORTO
@katherineporto_ | Escritora, podcaster, empresaria Por Yari Acero
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después para ser la mujer líder que eres hoy?Creo que fue cuando estaba viviendo en México e hice mi primera conferencia en el Women’s Weekend, que es el evento más importante de mujeres que hacen allá. Me arriesgué a hacer mi primera conferencia, que no tenía nada que ver con actuación, sino que estaba completamente enfocada en lo que venía trabajando desde que estaba en Los Ángeles. A Los Ángeles llegué por el tema de la actuación: a estudiar y a buscar oportunidades allá. Pero resulta que allá fue donde encontré todo lo demás. Allí arranqué mi blog, mi primer podcast, y cuando llegué a México fue como: ‘Ok, ya tengo construido esto, quiero estar ahí en ese evento’. Ni yo misma me lo creía.
A lo largo de tu camino profesional, que ha sido reconocido, largo y extendido, ¿qué retos te ha enseñado más sobre liderazgo y sobre confiar en tus propias capacidades? Creo que lanzarme a ser empresaria del bienestar y trabajar para mi marca fue un momento súper importante. Yo estaba haciendo una novela y, cuando regresé, porque había estado viviendo en mi casa siete meses grabando, me encontré con que mi proyecto ‘Machamor’, el que tú conociste, estaba en el piso. Ya no vendía, ya no estaba funcionando. Ahí entendí que lo había descuidado, lo había abandonado, le había entregado mi proyecto a otra persona para que lo siguiera trabajando y así no funciona. Entonces pensé: ‘Si de verdad amas esto y quieres que salga adelante, tienes que ponerle toda tu energía’. Empecé a trabajarlo, lo agarré, hice un cambio radical, como un renacer, y empecé a trabajar en todos los aspectos. Yo era la que empacaba, la que hablaba con los proveedores, la que creaba la marca; era todo para entender realmente mi proyecto. Y mira ahora cómo ha crecido y en lo que se ha convertido. Eso mismo me pasó el año pasado. Fue como: ‘Vas a abrir el Matcha Bar, no te lo va a hacer otro, te lo tienes que hacer tú’. Me tocó entender algo que ya sabía, pero era como decirme: ‘Enfócate’. Porque hago muchas cosas. Entonces dije: ‘Listo, ¿cómo voy a hacerlo?’. Lancé el libro, pausé otros proyectos, porque un libro es como dar a luz algo. Entonces salió el libro y me enfoqué los primeros seis meses en todo lo que tenía que ver con firmas, ferias, charlas. Después dije: ‘Ahora voy a abrir mi Matcha Bar’. ¿Qué necesita? Todo de mí, toda mi energía, todo mi cuidado, como si fuera un bebé que acaba de nacer. A mí me cuesta creer en mí. La gente piensa que soy la más segura del mundo, pero no es así. Todo lo que he hecho lo he hecho con miedo y sin creer completamente; solo digo: ‘Sigo mi instinto, me acompaño de mis guías y lo voy a hacer’.
Cuando miras todo lo que has construido, que son años de trabajo, ¿qué logro o aprendizaje personal te hace sentir más orgullosa de ti misma? Que todo lo que he construido en este momento depende de mí. Antes, cuando me enfoqué solamente en la actuación, se me olvidó que había estudiado comunicación social y periodismo. Se me había olvidado que era una mente muy creativa, que podía hacer miles de cosas, que me gustaba escribir. Yo escribía poesía desde siempre. Lo que más me ha gustado de ver todo el camino es decir: ‘Wow, cómo me desprendí de pensar que solo soy una actriz y me di cuenta de todo mi potencial, de que puedo ser muchas cosas, siempre y cuando realmente las ame y me apasionen’. Cuando me entregué a preguntarme quién soy y a mi propia búsqueda, encontré todo mi poder y dije: ‘Voy a hacer todas estas cosas con miedo, pero las voy a hacer’. Y no me estaba equivocando, porque todo lo que he construido también ha sido para el servicio de los demás. La actuación era algo más individual, era más para mí. Pero ahora estoy construyendo algo que tiene una base propia y que también le está dando mucho a muchas personas, y eso tiene un propósito. Cuando encontré mi propósito fue como: ‘Me siento orgullosa de esto’. De ayudar a otras personas a través de mi proceso, a través del libro, poder mostrarles: ‘Mira, yo pasé por esto, tú también puedes’; a través del podcast, compartir mensajes que han ayudado a muchísimas personas. Creo que me siento muy orgullosa y siento que estoy en el camino correcto. Últimamente me he hecho una pregunta: ‘¿Y si no te aplauden, lo seguirías haciendo?’. Y esa pregunta me ha ayudado a entender: ‘Lo seguiría haciendo porque lo amo, porque me apasiona, porque es lo que vine a hacer en este mundo’. Porque aunque no te aplaudan, que llegue una persona y te diga: ‘Me cambiaste la vida con esto, estoy haciendo estos cambios’, ahí está. Yo estaba acostumbrada a los aplausos como actriz, pero esto es otra cosa. Esto depende de mí. Ya no estoy esperando que alguien diga si o no; yo hago todo lo posible. Esa independencia es hermosa.
MELINA RAMÍREZ
@melinaramirez90 | TV Host, wellness entrepreneur Por Yari Acero
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la mujer líder que eres hoy?
Yo creo que definitivamente mi maternidad. Para mí todo tiene que ver. Creo que somos seres multidimensionales y que una cosa afecta profundamente a la otra. Después de haber sido mamá tuve más confianza, más seguridad, una visión diferente de la vida y una sensibilidad distinta con mis procesos y con los de los demás. Siento que eso me transformó como mujer y, al transformarme internamente, también me llevó a hacerlo como profesional. Creo que ese fue un cambio muy importante porque mis bases y mi esencia se pusieron en orden con ese crecimiento interior. Soy madre soltera y tuve retos diferentes al separarme, pero todo se fue acomodando de una manera muy hermosa. Definitivamente, ser mamá me hizo mejor ser humano y, por ende, mejor profesional.
A lo largo de tu camino profesional, que ha sido de años, ¿qué retos te ha enseñado más sobre el liderazgo y sobre confiar en tus capacidades?
Han sido demasiados momentos y demasiados retos. Yo empecé en el mundo deportivo y esa fue mi primera forma de abrirme paso, de entrar en el medio donde hoy trabajamos. Creo que esas fueron unas bases súper importantes para mí porque venía además de ser reina, entonces nadie esperaba que yo terminara en el mundo deportivo. De hecho, me ofrecieron entretenimiento y yo les dije: “A mí me gustan los deportes, háganme el casting de deportes”. Quedé, me preparé, fui a estudiar periodismo deportivo en Madrid y siento que eso formó unas bases impresionantes porque, a punta de talento, disciplina y constancia, construí unas bases muy sólidas. Presentar deportes me dio confianza, criterio, liderazgo y la seguridad para creer en mi forma de hacer las cosas. Después llegué al mundo del entretenimiento con unas bases muy trabajadas gracias al mundo de los deportes. La gente ve el resultado final y lo que hago hoy, pero muchas veces no recuerda que empecé en el mundo deportivo. Siento que, como periodista, presentadora y profesional, tengo un rol muy empoderado y mucho liderazgo, sin miedo a romper estereotipos, romper paradigmas y cuestionar cuando te dicen “no se puede” o “no es por ahí”. Me siento tranquila y con confianza gracias a unas bases muy sólidas que me estructuraron.
Desde la industria en la que trabajas, que es la televisión y el entretenimiento, ¿qué cambios te emocionan ver en el papel de la mujer dentro de esa industria?
Me emociona muchísimo el rol de la mujer en todas las áreas, en todos los niveles, desde lo más operativo hasta lo más ejecutivo. Siento que los roles de la mujer son indispensables porque sensibilizan mucho la industria, la vuelven más empática. También, desde este trabajo de despertar de conciencia en el que vengo trabajando hace muchos años, siento que hay una nueva conversación entre las mujeres: hay más sororidad, más empatía, más trabajo en equipo. Venimos de una industria que solía ser muy competitiva, donde parecía que solo había espacio para una. Era casi una lucha a muerte. Entonces ver esos cambios tan generosos entre nosotras mismas me da mucha ilusión y mucha felicidad.
¿Qué consejo le darías a una mujer que está empezando su camino profesional?
Yo le diría que no tenga miedo a los momentos difíciles. Los momentos difíciles van a presentarse y va a tocar, como digo yo, remangarse las mangas, ponerse las botas y trabajar. Hay etapas de la vida donde estás empezando y te toca comenzar desde lo más difícil: desde horarios complicados, desde trabajos que de pronto no son los mejores pagos. Todo eso es un proceso y una construcción. A veces vemos hacia dónde queremos llegar y pensamos que es fácil, que se logra de la noche a la mañana o que va a ser como lo exigimos, pero no es así. Tienes que estar dispuesto a renunciar, a incomodarte, a atravesar momentos difíciles.
Cuando miras hacia atrás y ves todo lo que has construido, ¿qué logro o aprendizaje te hace sentir más orgullosa de todo lo que has hecho?
Me siento orgullosa de muchas cosas porque siento que en cada etapa he logrado cosas importantes para ese momento de mi vida. No siento que haya una sola más grande que las demás, sino que cada una me hizo entender, madurar y crecer. Pero creo que lo que más orgullo me da hoy es tener muy claro que estoy construyendo una empresa y una plataforma de experiencias de bienestar. Todo tiene que ver con el crecimiento interior, porque siento que sin eso no hay nada. Puedes estar en el momento más exitoso de tu vida, pero si no estás bien por dentro, ni siquiera estás percibiendo el verdadero éxito.
NAZARIT MACHÍN
@nazarit_machin | Fashion Model Por Yari Acero
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la mujer líder que eres hoy? Para mí, el antes y después fue cuando salí de Colombia y aprendí lo que realmente tenía en Colombia y lo que me servía estando afuera. Hice la fusión de Colombia y del exterior para empezar a crearme como mujer, más que todo, porque yo salí siendo una niña. Entonces, como que empezó mi independencia como mujer. Fue esa mezcla entre lo nacional y lo internacional.
A lo largo de tu carrera, que ha sido corta pero muy importante, ¿qué reto te enseñó a confiar en tus capacidades?Creo que lo que más me ha ayudado es que a veces soy muy guardada o me da pena ese tipo de cosas. Soy demasiado así. Entonces mi terapia es obligarme. Yo me obligo a hacer esto y lo tengo que hacer, lo tengo que lograr. Cuando me fui no sabía inglés, entonces me obligué a hablarlo. Así hablara machucado, no me importaba, yo lo intentaba y le daba y le daba. Simplemente hacerlo.
Desde la industria en la que estás, que es el modelaje, ¿qué te emociona del papel de la mujer? ¿Qué dices: ‘Qué chévere que esto esté pasando’? Yo vengo de una familia compuesta por mujeres. Mi papá es un papá presente, pero todas las mujeres de mi familia son trabajadoras, guerreras. Mi mamá es trabajadora social, entonces también he llevado mucho esa idea de la mujer fuerte. ¿Se puede decir feminismo? A mí me falta muchísimo por aprender, pero sí tengo esas raíces de la mujer independiente, de la mujer que puede, que siempre está. Por ejemplo, mis abuelas, mis tías, todas son mujeres admirables. Entonces creo que de ahí viene toda esa influencia de mujer, de fuerza y de todo eso. Y el modelaje también lo veo así, porque es mucho empoderamiento. Es saber mostrarte a la gente y entender que eres mucho más que tu físico. También tengo pensamientos, tengo otras cosas que aportar; no solamente es lo que estás viendo físicamente.
¿Qué consejo le darías a una chica que de repente está arrancando su carrera, no solo en el modelaje, sino en cualquier carrera, y está estancada o no sabe qué hacer? Creo que la única palabra para todo en la vida es perseverar. El que persevera, alcanza. Y obligarse. Yo siempre me he obligado a hacer todo porque a veces me da pereza o digo: ‘No puedo’ o ‘yo aquí no encajo’ o ‘¿por qué estoy acá?’. Entonces siempre es como: me obligo, me obligo y persevero, persevero, persevero hasta llegar.
Y la última, cuando miras para atrás y dices: ‘Wow, estoy muy orgullosa de mí porque hice esto’, ¿qué sería? Estoy muy orgullosa de haber creído en mí, de haber confiado y de haber tenido esa paciencia que tuve. Cuando comencé fue muy duro. Aquí en Colombia fue muy difícil comenzar como modelo. También entender para mí que esta era mi patria, que obviamente era un complemento, pero que también tenía que aprender a salir, a alimentarme de otras experiencias y a salir de mi zona de confort.
Connie Ojeda
@connieos | Digital Creator Por Yari Acero.
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en ti como mujer líder?
El que más lo marcó fue cuando abrí mi gran tienda Multimarca y el que aún más lo marcó fue cuando la cerré. Porque me transformó. Me di cuenta de que un fracaso no acaba una carrera, sino que es una oportunidad para reinventarnos y evolucionar. A veces la vida nos obliga a evolucionar y nunca sabemos lo que la vida nos depara. Tú hoy puedes estar pasando por algo muy malo, pero eso que te está pasando hoy, en dos años, te vas a reír y vas a agradecer que haya pasado.
A lo largo de tu camino profesional, que ha sido de varios años, ¿qué retos te ha enseñado más sobre el liderazgo?
Entender que no todos piensan igual. Debemos entender que habrá gente que nos entiende y gente que no. Cuando nosotros abrimos una red social, corremos el riesgo o tenemos que pagar el peaje de que algunas opiniones van a estar de acuerdo con nosotros y otras no.
Desde tu industria, ¿qué es lo que más te emociona de las mujeres trabajando ahí?
Que cuando, por ejemplo, tú compras un jean o un collar, nunca estás consciente, pero yo siempre estoy consciente de la cadena de valor que trae ese producto. Detrás de eso está la persona que transporta, la que trabaja en el banco, la que cosió, la que transportó la tela. Entonces eso es algo muy importante. Hay toda una historia detrás, un backstory, y conocerla es muy valioso.
¿Qué consejo le das a una mujer que está arrancando su carrera profesional? ¿Qué le dirías a esa mujer que está empezando, intentándolo?
El mundo no es del más inteligente. El mundo es del más disciplinado. Es de quien, aunque no se quiera levantar de la cama, se levanta a trabajar y hace lo que tiene que hacer. Entonces: disciplina, insistir, persistir. Si tú quieres crear contenido, si quieres que te den un like, síguelo haciendo. Hay que insistir, insistir.
Y ya para terminar, cuando miras para atrás, ¿qué dices: ‘Estoy muy orgullosa de esto, de mi vida’?
La niña de 5 años que fui jamás iba a imaginar que iba a estar en escenarios como estos, compartiendo con mujeres, en una portada. De verdad es como un pinch me. Me impresiona poder ir a una Fashion Week, que me hagan sentir tan especial y poder admirar de primera mano, en exclusiva, colecciones. Para mí eso es como: ‘Wow’. Pero, más allá de la moda, también poder crear impacto en una editorial, explicándoles cómo por medio de la moda pueden subir su autoestima. Porque no es algo superficial. Es algo de empoderarnos.
María Paz Gaviria
@mariapazgaviria | Política Por Yari Acero.
¿Cuál ha sido el momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la mujer y líder que eres hoy?
El primer momento que pienso es alrededor del 2012. Fue mi primer año como directora de arte y hubo una polémica muy retadora que, en ese momento, creo que todavía no sabía cómo manejar. Fue un momento donde aprendí sobre la fortaleza, sobre la visibilidad pública, sobre cómo mantener la institucionalidad y, a su vez, el brillo de las cosas. Fue un momento que me marcó profundamente y que creo que cambió el rumbo de mi carrera para seguir adelante.
¿Qué reto te ha enseñado más sobre el liderazgo y sobre confiar en tus propias capacidades?
Yo creo que hay un momento donde le doy un giro a mi carrera que me cambió profundamente. Primero decido cerrar un ciclo sin tener certeza. En ese momento estaba manejando temas de moda, el Bogotá Fashion Market, el Bogotá Music Market, el Festival Internacional de Artes Vivas de Bogotá y muchísimas plataformas. Decido que ha sido suficiente tiempo, tomo una pausa y quizás decido emprender en la política. Creo que eso marcó un momento y un paso definitivo en cómo encuentro mi voz.
¿Qué consejo le das a una mujer que está arrancando su carrera profesional? ¿Qué le dirías a alguien que de repente está perdida y no sabe qué hacer?
Yo creo dos cosas: insiste, persiste. Acostúmbrate a oír muchos ‘no’ y que ese ‘no’ siempre te dé más impulso. Entiende que ese ‘no’ a veces incluso puede mostrarte cosas tuyas, puede llevarte a tus propios vicios y ayudarte a crecer a partir de eso, pero insiste. Creo que a veces el éxito está compuesto de saber intentarlo muchas veces, hasta que llegas a ese aprendizaje perfecto donde te sientes realizada.
Luisa Fernanda W
@luisafernandaw | Creadora de contenido, empresaria Por Yari Acero.
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en tu vida como mujer líder?
Bueno, ese momento que marcó un antes y un después para mí fue cuando tomé la decisión de no solo dedicarme a crear contenido para redes sociales, sino también llevar mis sueños más allá y convertirme en empresaria. Hoy en día cuento con proyectos empresariales y también estoy trabajando en la evolución de mi marca de maquillaje. Tuve mi marca aquí en Colombia, nos fue súper bien, pero empecé con un cambio no solamente interno, sino también externo, donde comencé a aprender mucho más acerca del mundo de la moda. Entonces, con esa evolución también decidí que mi marca empezara a evolucionar. En este momento le di una pausa para hacer un proceso de renovación, mejorar no solamente los empaques, sino también todo el tema de calidad. Con respecto a los restaurantes, me siento muy feliz porque hemos logrado construir proyectos importantes. También quisimos abrirnos a otras ciudades. Para mí, emprender, generar empleo y asumir nuevos retos marcó un antes y un después, porque yo estaba muy acostumbrada a hacer otro tipo de cosas en la vida y esto me llevó a una madurez emocional, a cumplir nuevos retos y a entender que, desde que uno se lo proponga, se puede. A veces me siento un poco abrumada porque puede ser mucho, pero esta fue la decisión que tomé y fui con todo.
A lo largo de tu camino profesional, ¿qué retos te ha enseñado más sobre el liderazgo y sobre confiar en tus capacidades?
Aprender a manejar personas. Porque definitivamente los seres humanos somos seres humanos. A veces uno se imagina que cuando se tiene una empresa hay muchas personas trabajando y ya, pero cuando lo vives te das cuenta de que esas personas tienen familias, tienen sueños. Entonces no solamente se trata del crecimiento de tu empresa, sino también del crecimiento de tu equipo. Este ha sido uno de los retos más grandes, pero al mismo tiempo completamente enriquecedor. Uno cree que puede aportar mucho a las personas y se da cuenta de que son esas personas las que también le aportan mucho a uno. Personas jóvenes, soñadoras, con ganas de salir a comerse el mundo, que traen historias y aprendizajes todos los días.
Desde la industria en la que trabajas, ¿qué cambios te emociona ver en el papel de las mujeres?
A mí me parece demasiado valioso ver cómo hoy en día las mujeres lideran la industria. Estamos en un punto en el que cada día vemos mujeres creando empresas más grandes, proyectos más inspiradores y tomando espacios importantes. No se trata de decir quién hace más o de generar una competencia, sino de ver cómo hoy muchos hombres también confían en las capacidades de las mujeres y dejan a cargo de grandes empresas a mujeres líderes. Creo que las mujeres estamos liderando muchas industrias y eso me parece una evolución maravillosa. Vemos mujeres sin miedo, mujeres siendo madres y al mismo tiempo creando empresas. Mujeres completamente decididas a salir adelante por ellas mismas, y eso es demasiado inspirador.
¿Qué consejo le darías a una mujer que está arrancando su carrera profesional?
Que no esté presionada. Que no esté pendiente de qué están haciendo otras personas, que no se compare, que viva su proceso de una manera genuina, tranquila y que no se rinda. Que luche por eso que quiere. Yo soy una persona que creo mucho en Dios, entonces le diría que confíe sus sueños en Dios, pero también que es muy importante no dejarlo todo en la fe, sino actuar.
Y una última, cuando miras para atrás todo lo que has hecho, ¿qué dices: ‘Me siento muy orgullosa de esto’?
Yo me siento muy orgullosa de la mujer en la que me he convertido hasta hoy. Puede sonar cliché, pero los clichés existen porque tienen algo de verdad. Me siento demasiado orgullosa de ser una mujer que ha construido un hogar maravilloso y que al mismo tiempo ha construido una empresa. Soy mujer, soy mamá y también soy empresaria. Pero definitivamente me siento muy orgullosa de todo lo que he construido a nivel profesional. Todavía estoy aprendiendo y sigo en el camino.
Tatiana Franko
@tatiana_franko | Podcaster Por Yari Acero.
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó una transición después de ti como mujer líder?
Mi momento fue cuando decidí lanzarme al ruedo con el podcast. Después de eso hubo un antes y un después, porque antes trabajaba en televisión, en medios de comunicación; hacía parte de una empresa, era empleada de una organización, y este fue como mi salto a la independencia. Además, en un formato digital que para ese entonces no estaba tan fuerte, creo que cambió mi vida para siempre porque también me mostró mi propósito. El hecho de conectar con tantas personas, sobre todo con mujeres, me permitió ver el mundo con nuestros ojos.
Tu camino ha sido largo y ha sido de mucho trabajo. ¿Qué reto te enseñó a ser líder y a decir: confío en mis capacidades para hacer lo que quiero hacer?
Creo que hay que darse crédito, hay que permitirse también equivocarse si es necesario. Hay que retarse a conocer gente nueva, a tener un equipo de trabajo, a hacer cosas que antes no se hacían. Creo que ahí pude notar el impacto de lo que yo, como mujer, soy capaz de hacer. A veces uno no confía mucho en sus talentos, pero cuando se lanza, a pesar del miedo, descubre cosas increíbles. Eso es lo que me ha pasado a mí en esta temporada de mi vida, donde he crecido en mí, he confiado en mis sueños, en mis talentos y en mis capacidades. He perdido la pena, he perdido el miedo, me ha tocado cancelar el síndrome del impostor y siento que eso ha sido muy importante.
Hablando de mujeres, ¿qué te emociona de las mujeres en la prensa, en tu profesión y en los proyectos que se están haciendo alrededor de ellas?
Siento que las mujeres nos estamos arriesgando más. Me gusta ver cómo cada día las mujeres se atreven a alzar la voz. Ya no nos comemos ese cuento de que calladitas nos vemos más bonitas; todo lo contrario: estamos opinando, estamos hablando, estamos pensando en voz alta. Veo con mucha ilusión cuando hay proyectos liderados por mujeres que además apoyan a otras mujeres, que buscan empoderarlas, hacerlas crecer y ayudarlas a creer en sus sueños. Entonces, para mí estamos en una temporada muy importante en términos del género femenino.
¿Qué le aconsejas a una chica que está comenzando, no solo en tu carrera, sino en cualquier camino, y que de pronto se siente perdida o estancada?
Que crea en ella. Yo sé que de pronto esto no se escucha demasiado, pero sí es importante creer en uno mismo. Hay que apagar las voces de afuera. Afuera hay mucho ruido y ese ruido apaga los sueños. A veces solemos escuchar mucho las voces externas: ‘Ay, no puedes’, ‘esa idea no está tan chévere’, ‘qué bobada lo que estás pensando’, ‘mira que alguien ya lo hizo’. Todo ese ruido hace que uno de pronto se desconecte de esos propósitos y de esos anhelos del corazón. Así que me parece vital apagar el ruido de afuera y subirle volumen a la voz interior, porque ahí es donde está eso que realmente uno quiere ser.
Cuando miras hacia atrás, ¿qué dices: ‘Wow, estoy orgullosa de mí por esto’?
Estoy muy orgullosa de mí porque estoy amplificando voces de mujeres. Me siento orgullosa porque las estoy escuchando, porque tengo un proyecto que impacta vidas, que transforma corazones, que toca almas, porque siento que encontré mi propósito. No lo estaba buscando, llegó a mí de la manera más inesperada, pero creo que todo lo que estoy haciendo hoy tiene mucho sentido.
Pamela García
@pamelagarc | Stylist, Creative Consultant Por Luis Vera.
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la mujer y líder que eres hoy?
No siento que haya existido un único momento que marcara un antes y un después. Más bien siento que he ido creciendo, retándome constantemente e intentando hacer lo mejor posible para mi equipo y para todas las personas que me siguen. Me gusta crecer, me gustan los nuevos retos y siento que eso es lo que me impulsa a seguir avanzando. Saber que todavía hay mucho por aprender y mucho por construir es lo que me motiva a seguir.
¿Cuál ha sido uno de los momentos más significativos de ese recorrido?
Yo siento que poder llevar algo de mi país al exterior ha sido de las cosas que más orgullo me generan. Con todos los artistas y marcas con los que trabajo, siempre intento mostrar el talento, la moda y el diseño que hay en Colombia. Para mí eso es de las cosas más importantes.
¿A lo largo de tu camino profesional, qué reto te ha enseñado más sobre liderazgo y sobre confiar en tus propias capacidades?
Siento que el reto más grande ha sido tener una empresa y liderar un equipo. Manejar una industria que está cambiando constantemente, que es tan dinámica y tan exigente, te obliga a aprender todos los días. Creo que el liderazgo se aprende justamente en ese ejercicio diario de sacar adelante un proyecto y acompañar a las personas que hacen parte de él.
¿Desde la industria en la que trabajas, qué cambios te emociona ver en el papel que tienen hoy las mujeres líderes en Colombia?
Siento que cada vez somos más mujeres liderando, con menos miedo y con más ganas. Eso me encanta. Me encanta ver cómo cada vez estamos más empoderadas, con más confianza y con más ganas de ocupar espacios, de quedarnos en ellos y de aportar nuestras sensibilidades, nuestras ideas y nuestros estilos de liderazgo.
¿Qué consejo le darías a otras mujeres que están empezando su camino profesional y sueñan con llegar a posiciones de liderazgo?
Creo que lo más importante es seguir hacia adelante sin compararse tanto con los demás. No mirar demasiado hacia los lados, confiar en el propio camino y seguir trabajando por aquello en lo que creen, incluso cuando las cosas se pongan difíciles.
Cuando miras todo lo que has construido, ¿qué logro o aprendizaje personal te hace sentir más orgullosa?
Llevo quince años en esta industria y siento que, cuando miro hacia atrás, he tenido los logros, los proyectos grandes, los medianos y los más pequeños. Creo que lo que más orgullo me da es haber mantenido la misma visión durante todos estos años. Seguir creyendo en lo que hago, seguir construyendo y seguir aquí después de quince años para mí lo es todo.
Paola Cazarán
@paolacazaran | Modelo, columnista, activista Por Luis Vera.
¿Cuál ha sido ese momento de tu carrera que marcó un antes y un después en la mujer y líder que eres hoy?
Creo que uno de los momentos más importantes de mi carrera fue cuando hice la portada de Harper’s Bazaar en 2023. Fue un proyecto muy especial porque las fotografías se realizaron en el Nevado del Cocuy y estuvieron acompañadas de un reconocimiento muy significativo hacia mis raíces indígenas. Para mí fue un punto de inflexión que me permitió sentirme profundamente orgullosa de mis raíces y representar a muchas niñas y mujeres negras que buscan verse reflejadas en espacios de visibilidad. A partir de ese momento dejé de mirar mi historia desde las limitaciones y empecé a hacerlo desde un lugar que honra lo que soy y de dónde vengo. Ese reconocimiento me dio más fortaleza, más seguridad y me permitió asumir con mayor convicción mi papel de liderazgo. Siento que esa portada marcó un antes y un después porque fue el momento en que realmente me reconocí a mí misma, entendí mi lugar y asumí con orgullo mi identidad y mi propósito.
¿A lo largo de tu camino profesional, qué reto te ha enseñado más sobre liderazgo y sobre confiar en tus propias capacidades?
A lo largo de mi camino profesional, una de las experiencias que más me ha enseñado sobre liderazgo y sobre confiar en mis capacidades ha sido enfrentar el racismo, la discriminación, la violencia y las distintas formas de exclusión que viví durante gran parte de mi vida. Con los años entendí que yo era la principal responsable de transformar mi realidad, romper con los estereotipos y construir un camino diferente. Ese proceso me permitió descubrir una fuerza que no sabía que tenía y convertirme en la mujer que muchas veces necesité encontrar. Fue al creer en mí, reconocer mis capacidades y asumir mi historia con orgullo cuando comencé a consolidarme como líder. Hoy entiendo que el liderazgo nace de la capacidad de transformar las dificultades en oportunidades y abrir caminos para que otras personas también puedan hacerlo.
¿Desde la industria en la que trabajas, qué cambios te emociona ver en el papel que tienen hoy las mujeres líderes en Colombia?
Creo que uno de los cambios más importantes que estamos viviendo es que las mujeres ya no somos vistas únicamente como una imagen dentro de la industria. Hoy somos voces con opinión, criterio y capacidad de decisión. La moda no es solo ropa o tendencias; también influye en la manera en que entendemos la belleza, la representación y la identidad. Por eso me emociona ver cómo la industria ha comenzado a cuestionar esos estándares y a abrir espacio para una representación mucho más amplia y diversa. Cada vez vemos más mujeres liderando conversaciones importantes e impulsando cambios desde la autenticidad, la diversidad y la inclusión. Esa transformación es una de las cosas que más celebro del papel que las mujeres están ocupando hoy en Colombia.
¿Qué consejo le darías a otras mujeres que están empezando su camino profesional y sueñan con llegar a posiciones de liderazgo?
Mi consejo principal es que entiendan que el ‘no’ no es el final del camino. A lo largo de la vida profesional van a encontrar muchas puertas cerradas, muchas negativas y muchos momentos de duda, pero de todas las personas que les dicen que no, ustedes no pueden convertirse en una más. Es importante seguir insistiendo, seguir preparándose y, sobre todo, creer en sí mismas incluso cuando las circunstancias parezcan decir lo contrario. Muchas veces el liderazgo comienza precisamente cuando decidimos no renunciar a nuestros sueños y seguimos avanzando a pesar de los obstáculos.
Cuando miras todo lo que has construido, ¿qué logro o aprendizaje personal te hace sentir más orgullosa?
Creo que el aprendizaje que más me enorgullece ha sido aprender a creer en mí misma. Las mujeres enfrentamos constantemente estructuras marcadas por el machismo que muchas veces nos hacen cuestionar nuestras capacidades y sentir que no merecemos ciertos espacios. Uno de los mayores aprendizajes de mi vida ha sido reconocer que sí soy merecedora de esas oportunidades y que tenemos derecho a ocupar lugares de liderazgo y representación. Aprender a creer en mí, más allá de lo que cualquier otra persona pudiera pensar, ha sido una de las transformaciones más importantes de mi camino y una de las razones por las que hoy me siento profundamente orgullosa.
Realización: Gerard Angulo.
Fotografía: Frances Rou.
Ilustración: Luisa Castellanos.
Entrevistas y logística: Yari Acero, Ramé Cabrera, Luis Vera y Lucía Zea.
Maquillaje y peinado liderado por: Óscar Iván Sánchez Mojica.
Equipo MUAH: Alejandra Ochoa, César Nieves, Fabián Steven Sarmiento Sarmiento, Sara Menéndez Orjuela, María José Acosta, Ana Mayerli Quiñónez, Lorena Peña Salazar, Daniela Blanquisett, Nicol Ortiz, Anggie Magaly Ramírez Rodríguez, Sofía Camargo, Valeria Castañeda Gutiérrez, Wendy Acosta Real, Yisley Fernández, María Paula Cuéllar, Giselle Mayorga, Johana Barranco, Jessy Naffah, Luisa Gómez y Víctor Abril.
Asistente de moda: Lucía Zea.
Intern: Tatiana Garrido.
Video: Cristian Guerrero y Jean Carlo Bermeo.
